镇海区人社局社保处三领跑打响党建品牌

近日，走进镇海区社保大厅，一块块“党员先锋岗”的红色牌子格外引人注目。“坐在先锋岗工作，更多的是责任，是担当，是如何进一步提升服务水平，更好地服务群众。”坐在窗口的青年党员小顾如是说。而这只是镇海区人社局社保处党支部“情系社保，先锋领跑”党建品牌的其中一项内容。

镇海区社保处党支部将党建工作与中心工作紧密结合，通过“三领跑”，发挥党建品牌的示范带头作用，推动“最多跑一次”改革“再加速”，进一步提升社会保险经办服务水平，增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

一是思想领跑。开设了党员“微讲堂”，通过普通党员讲党课等活动，不断提高党员干部的学习能力；牢固树立“以人民为中心”的服务理念，认真开展“三会一课”、支部主题党日活动，开展“连心解忧”走访慰问，组织党员干部走向贫困地区、辖区低保户开展捐献活动；在一线窗口设立“党员先锋岗”，实行全体党员公开承诺制，以“党员先锋岗”为抓手，强化党员干部“亮身份、亮职责、亮清单、亮承诺”，要求党员干部走在前列，争当审批服务排头兵。

二是先锋领跑。按照“设岗定责，依岗承诺”的要求，紧紧围绕做好自己的本职工作，发挥共产党员先锋模范作用。充分听取民意，当好民情民意“信息员”；及时发现窗口单位效能亟需改进的地方，提出“最多跑一次”改革中简化环节的合理性意见建议，当好作风效能“监督员”；发挥党员先锋模范作用，体现机关党员的精神风貌，当好党员先锋“示范员”。

三是效能领跑。广大党员同志不断完善服务流程，创新服务方式，着力推进“最多跑一次”改革，着力提高社会保险经办服务能力和服务效能，努力实现经办服务便民利民惠民；开展“一日一问，一人一讲，一季一测”活动，鼓励党员同志积极参与，不断提高窗口工作人员的服务能力和水平；依托“互联网+”逐步推行社保业务自助办、网上办、掌上办，积极依托基层服务平台，打通服务群众最后一公里，把“长跑”变为“短跑”，合理分流办事群众，提高办事效率。