镇海区人社局跨平台组织企业到国家级技能大师工作室学习交流

为加大高技能人才队伍培养力度，镇海区人社局充分发挥区内国家级技能大师品牌作用，积极鼓励技能大师走出本企业大力指导区内其他企业培养技能人才。近日，专门组织石化区近十家重点企业到宁波明欣化工机械有限责任公司陈俭峰国家级技能大师工作室进行学习交流,技能大师进行了现场指导。

本次活动安排了现场参观、座谈交流和政策解读三个环节。现场参观环节由工作室领办人陈俭峰亲自陪同并讲解，让石化区企业对技能大师工作室的架构有了一个整体的了解；座谈交流环节，明欣公司介绍了单位技能大师工作室各项工作开展情况，企业也在会上就技能大师的培养、技能竞赛项目的设置和技能人才的综合培训等方面提出了很多意见和建议；政策解读环节，区人社局向与会人员详细介绍了区里新出台的技能人才相关政策，精准的扶持政策让企业信心倍增。

近年来，镇海区积极鼓励企业建立各级技能大师工作室，给予相应政策补贴，并通过日常走访指导使大师工作室逐步向管理体系标准化、技术攻关标准化、人才培养标准化迈进，推进技能大师工作室品牌建设。目前，镇海区已建立起“四级联动”的技能大师工作室格局，其中，国家、省、市级各2家、区级5家。并以此为“孵化器”，鼓励技能大师发挥以师带徒培养、技术攻关、研发创新、技术交流等优势作用，据统计，现有技能大师工作室已完成企业技术攻关、创新600余次，以师带徒700余人，为企业节约创造经济效益超千万元。