我市初任公务员培训班首次采用11培训模式
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于2018年10月06日发表
近日,由市人社局主办、市国家公务员培训中心承办的“成都市2012年第1期新录用公务员初任培训班”在青白江开班,近130名乡镇、交委新录用公务员及部分城管参公执法人员参加培训。此次培训试行面授培训与网络培训相结合的“1+1”培训模式,将面授培训生动具体、互动性强的优势与网络培训灵活度高、培训范围广的特点紧密结合,增强培训内容与培训方式的关联度。“1+1”培训模式取得了三个方面的突破:一是有效解决了工学矛盾,增强了学员学习的自主性与灵活性,有利于突破培训瓶颈、提升培训效果。二是弥补授课老师因已有课程安排限制而无法进行现场授课的缺陷,通过集中整合面授、网络资源、搭建培训平台,用网络汇集名师精品课程对面授课程进行全方位的拓展和补充,以保证了公务员初任培训的有效性与全面性。三是有利于培训渠道的多元化设置,进一步促进公务员培训工作的开展,构建优质培训品牌。 (青白江区 局军培中心) |
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