我市举办2012年驻杭部队随军家属暨退役士兵就业专场招聘会

　　为进一步关爱随军家属和退役士兵的就业问题，10月30日，由市民政局、市人力社保局主办的“2012年杭州市驻杭部队随军家属暨退役士兵就业专场招聘会”在杭州科技职业技术学院举行。市委副秘书长郭禾阳、市民政局局长邵胜、市人力社保局党委委员、市就业局局长张林等领导莅临现场。本次招聘会无论从招聘规模还是岗位质量来看，均超过往年，共有106家用人单位进场招聘，提供2708个就业岗位，吸引随军家属和退役士兵近千人，现场达成初步意向560人次。
　　求职人员素质技能高
　　参加此次招聘活动的随军家属90%以上拥有大专以上学历，绝大部分都有一定的专业技能。而参会的近500名退役士兵则全部持有大专以上学历，并经过专门的职业培训取得了电子商务、建筑施工与管理、装饰工程（室内设计）、汽车检测与维修专业、旅游服务与管理（酒店）等职业资格证书。从现场报名的情况来看，电子商务、汽车维修等岗位最为吃香。
　　提供岗位针对性强
　　根据参会人员特点，主办方有针对性的组织了一些用人单位，如浙江建华网络科技有限公司、浙江亚厦装饰股份有限公司、杭州北高峰电力工程设计有限公司、浙江元亨通信技术股份有限公司等推出了商务专员、NET程序员、装饰决算员、销售工程师、汽车检测维修、技术支持工程师等技术含量较高的岗位。而在往年招聘会上唱主角的旅游饭店、批发零售等行业的用人单位仍然有旺盛的需求，参与积极性也很高。
　　退役士兵受青睐
　　退役士兵由于经历过军营生活的历练，组织纪律性强，身体素质好，受到用人单位的青睐，同时也吸引了体育休闲行业的参与。本次招聘会由杭州市体育休闲行业协会组织了杭州飞马健身有限公司、杭州嘉曼基企业拓展培训有限公司、杭州风雪贸易有限公司等10余家用人单位提供了拓展培训师、基地主管、活动领队、巡场教练等岗位。
　　一家水处理专业制造厂家的招聘专员罗燕说，“现在退伍士兵的素质都比较高，朋友的公司就招到不少优秀的退伍军人。我们也觉得拥有一定专业技能，又肯吃苦，稳定性强的退伍士兵，更适合公司今后的发展。”