丰县人社局加强劳资矛盾调解
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于2019年01月21日发表
为进一步促进丰县经济社会良好发展,丰县人社局自加压力做好劳资双方矛盾化解工作。
一是加强巡回监察调解力度。提高巡回监察频率,强化基层调解组织的指导,提高监察调解人员的业务素质,将劳资矛盾及时化解在萌芽状态。
二是优化案件审监程序,提高办案质量。在原有办案的基础上,增加了评议、调解前置,确保办案质量。
三是加大基层调解组织建设。会同县工会、县司法局及各乡镇劳动人事争议调解委员会积极指导未成立企业调解组织的用人单位建立健全企业调解委员会,不具备条件的小型企业也要设立专职或兼职调解员。
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