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  • 技能大比拼!2018年宁波市职业技能竞赛即将开幕

    录入时间:2018年10月14日作者:

    2018年宁波市职业技能竞赛计划已于近日公布,按照计划,全市将举办“技能之星”职业技能竞赛、市级一类职业技能竞赛、市级二类职业技能竞赛等三类大赛,涉及焊工、育婴员、车工、茶艺师、砌筑工、卸船机操作、电客车司机等57个职业(工种)的技能比拼。据了解,为加快培养和选拔高技能人才,推动我市高技能人才队伍建设,市人社局从201

  • 成都社保网上经办系统实现服务“全覆盖”

    录入时间:2018年10月01日作者:

    5月21日起,成都社保网上经办系统升级改版,实现服务“全覆盖”。原有的“成都社保网上经办系统”分为“企业网上经办系统”和“个人网上经办系统”,新版系统将原来的“企业网上经办系统”升级改版为“用人单位网上经办系统”,服务对象从企业扩大到所有用人单位,包括机关、事业单位、社会团体,服务人群从在职参保人员扩大到全部参保人员,

  • 广州仕邦人力资源有限公司中山分公司党支部成立

    录入时间:2018年09月22日作者:

    我市人才中介服务机构之一广州仕邦人力资源有限公司中山分公司在市“两新”工委的指导下以及市人才交流管理中心的积极协助下,经过自身努力、周密筹备,于4月9日正式成立党支部。石岐区“两新”组织党书记张双印、副书记陈国平及办公室主任胡润标、市人才交流管理中心副主任陈谦、广州仕邦人力资源有限公司总监林健等出席了成立大会并为支部挂

  • 统筹推进下半年工作开展着力破解人社事业发展难题

    录入时间:2018年09月21日作者:

    7月28日,全市人力资源社会保障系统年中工作推进会召开。会议全面总结上半年人社各项工作,分析工作面临的新形势,围绕当前的重点工作进行深入研讨,就下半年着力推进的工作提出要求。市人社局各科室负责人、各镇区人社分局主要领导参加会议,市委组织部副部长、市人社局局长洪焰做重要讲话。首先,各分管局领导对上半年人社各项工作做了全面

  • 余姚市人社局召开劳务派遣用工现状研讨会议

    录入时间:2018年10月11日作者:

    为进一步贯彻落实《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等劳动保障法律法规,避免用工单位和劳务派遣单位之间因责任不清、互相推诿损害被派遣劳动者的权益,严格治理劳务派遣行业乱象,构建和谐劳动关系,5月22日,余姚市人社局组织召开劳务派遣用工现状研讨会议。会议总结了近年来余姚市劳务派遣机构登记备案情况,并结合近期发生的劳务派遣

  • 新都区小额担保贷款工作稳步推进

    录入时间:2018年10月06日作者:

    一是联合区妇联召开妇女贷款工作推进会,详解新政策,使区内自主创业妇女得到政策扶持;二是以就业工作现场办公会、招聘会为契机,深入街道(乡镇)、社区(村社)和工业园区、物流园区、家具产业园区等小微劳动密集型企业宣讲小额担保贷款政策,提高企业对贴息贷款的知晓率;三是开展创业培训进校园活动,深入西南石油大学等高校,鼓励应届高校

  • 2017年全国人事考试工作座谈会在贵阳召开

    录入时间:2018年09月28日作者:

    3月29日,2017年全国人事考试工作座谈会在贵阳市召开。31个省(区、市)、新疆建设兵团和15个副省级城市人力资源和社会保障部门及考试机构的负责同志参加了会议。人力资源和社会保障部副部长汤涛同志出席会议并作了重要讲话。人社部专业技术人员管理司司长俞家栋同志、国家公务员局考录司司长盛桂英同志、事业单位人员管理司司长鲁士

  • 中山市人才创新创业生态园网站上线开通

    录入时间:2018年09月21日作者:

    当下,“大数据”治国治市的理念逐步深入人心,数据思维、互联网思维日渐体现在城市发展管理层面。3月23日人才创新创业生态高峰论坛上,“中山市人才创新创业生态园”网站正式上线开通。这是“大数据”和“互联网思维”在人才发展治理的具体实践。  “中山市人才创新创业生态园”以“协同创新、共享成长”为理念,采用“互联网+”模式,围

  • 湖南省人力资源和社会保障厅湖南省教育厅湖南省财政厅关于进一步做好应届毕业生求职创业补贴发放工作的通知(湘人社发〔2015

    录入时间:2018年09月15日作者:

    根据湖南省人力资源和社会保障厅教育厅财政厅转发《人力资源社会保障部教育部财政部关于做好高校毕业生求职补贴发放工作的通知》(湘人社发〔2013〕64号)精神,各级人力资源社会保障、财政、教育部门和各普通高校为孤儿、残疾人及城乡低保家庭应届高校毕业生发放了一次性求职补贴,有效缓解了困难高校毕业生的求职压力,促进了高校整体就

  • 海曙区成功举办2018年人社基层平台业务能力提升培训班

    录入时间:2018年10月07日作者:

    8月21日至24日,海曙区人社局对17个镇(乡)、街道2018年新招录的75名人社业务新兵和75名镇(乡)、街道业务骨干共150名基层平台工作人员分两批进行业务能力提升培训。本次培训班由就业处、社保所、医保所、工伤科等人社局相关业务科室的业务骨干和专业老师授课,培训内容就“最多跑一次改革”各业务“八统一”要求做进一步明

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