关于明确2014年度惠州市有关职工月平均工资标准的通知

录入时间：2018年09月25日作者：

各县（区）人力资源和社会保障局（社会事务局），市直有关单位：根据省统计局、市统计局提供的数据，2014年我市在岗职工月平均工资为4465元。从2015年7月1日起，凡计发工资待遇涉及“上年度职工月平均工资”、“上年度社会月平均工资”或“统筹地区职工平均工资”标准事项的，请统一按上年度职工月平均工资4465元标准执行。具

宁夏回族自治区人民政府关于贯彻国务院促进就业规划（2011—2015年）的实施意见（宁政发〔2012〕81号）

录入时间：2018年09月16日作者：

为贯彻落实《国务院关于批转促进就业规划（2011—2015年）的通知》（国发〔2012〕6号，以下简称《规划》）精神，根据《宁夏回族自治区国民经济和社会发展第十二个五年规划》、《宁夏回族自治区人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划》和《人力资源社会保障部宁夏回族自治区人民政府促进宁夏沿黄经济区建设共建统筹城乡就业创业

上海市人力资源和社会保障局上海市财政局关于调整本市“三支一扶”大学生生活待遇标准的通知(沪人社力发〔2015〕16号)

录入时间：2018年09月15日作者：

经上海市人民政府同意，现就调整本市“三支一扶”大学生生活待遇标准有关问题通知如下：一、关于生活补贴本市对“三支一扶”大学生在服务期间的生活补贴，分为日常生活补贴和政府奖励两部分发放。（一）日常生活补贴日常生活补贴按月发放，每人每月3600元。（二）政府奖励政府奖励按照服务期限长短，第一年为16200元/年，第二年为20

余姚市积极做好医保基金审计整改落实工作

录入时间：2018年10月15日作者：

去年，审计部门对余姚市2014年1月至2017年4月的医保基金管理情况进行了专项审计。余姚市人社局积极配合审计工作开展，做到审计前认真自查、审计中及时跟进，针对存在问题，采取多项有力举措切实抓好整改落实，确保医保基金运行安全。创新医保监管方式，加大定点医药机构监管力度。一是安装实时监控系统。去年10月在所有定点零售药店

鄞州区非公企业劳动争议预防调解示范工作迎检验收

录入时间：2018年10月07日作者：

近日，市仲裁院考察组到宁波舒普机电股份有限公司进行考察，对鄞州区非公企业劳动争议预防调解示范单位进行验收。宁波舒普机电股份有限公司劳动争议调解委员会副主任毛旭辉向考察组一行作了工作报告，详细介绍了公司的发展历程、和谐劳动关系建设情况以及调解委员会工作的开展。公司从“让职工在轻松舒适的环境中工作”的理念出发，致力于营造健

海南省人力资源和社会保障厅关于开展2015-2016年省本级高校毕业生就业见习基地评估工作的通知（琼人社发〔2016〕1

录入时间：2018年09月13日作者：

各高校毕业生就业见习基地：为进一步规范高校毕业生就业见习管理工作，根据海南省人力资源和社会保障厅等《关于切实做好2011年高校毕业生就业见习工作的通知》（琼人社发〔2011〕25号）和海南省财政厅海南省人力资源和社会保障厅《关于印发<海南省就业专项资金管理暂行办法>的通知》（琼财社〔2012〕1848号）中“人力资源社

云南省人力资源开发中心关于开展2013年全国高校毕业生春季网络招聘月活动的通知

录入时间：2018年09月16日作者：

为深入贯彻落实党的十八大精神，做好以高校毕业生为重点的青年就业工作和农村转移劳动力就业工作，按照《人力资源社会保障部关于开展2013年公共就业和人才服务专项活动的通知》（人社部发〔2012〕82号）要求，我中心决定于2013年3月组织开展2013年全国高校毕业生春季网络招聘月活动。现将有关事项通知如下：一、活动名称、时

我市民办职业技能培训学校检查评估工作结束

录入时间：2018年09月30日作者：

日前，随着检查评估合格民办培训学校评估公告刊登于《成都日报》，表明我市2013年度民办培训学校检查评估工作结束。此次检查评估参加学校322所，有295所检查评估合格，10所缓检，6所未达到检查评估标准，要求进行整改，注销或停办11所。通过此次检查评估工作，对进一步加强民办职业技能培训学校依法治校、诚信办学，提高教学质量

镇海区组织“121”人才赴厦门大学参加创新能力提升研修班

录入时间：2018年10月11日作者：

为切实加强区高层次人才队伍建设，5月7日-11日，镇海区组织区“121”人才培养工程的40名人才赴厦门大学开展创新能力提升研修班。培训期间，安排了《十九大以后的一带一路战略及其前景展望》、《互联网时代企业创新与突围》、《中国和平崛起与美国大战略》、《新媒体环境下企业危机公关与媒体应对》、《王阳明的人生与思想智慧》、《新

市就业局开展基层公共职业介绍服务实名制培训

录入时间：2018年09月29日作者：

为推进职业介绍工作信息化进程，提升基层公共职业介绍服务工作质量，1月19日至20日，市就业局组织金牛区100余个街道、社区的120余名就业服务工作人员开展了基层公共职业介绍服务实名制信息化管理培训。对单位用工登记、用工推荐，个人求职登记、求职推荐、职业指导、推荐结果反馈等流程的信息系统交互原理及相应信息表的填写与管理规