聚焦五个方面抓好党建引领基层治理

　　5月30日上午，在龙岗区深化推广“龙岭模式”提升党建引领基层治理效能暨社区党委书记经验交流座谈会上，区委常委、组织部部长王清科对全区党建引领基层治理工作作出具体部署，要求各级各部门聚焦党建引领基层治理五个方面主要工作任务，抓好贯彻落实，不断推进基层党建“标准+质量+示范”建设，全面提升城市基层党建引领基层治理效能。

　　会议要求，要坚持大抓基层的鲜明导向，不断健全完善党建引领基层治理体制机制。要突出区委“一线指挥部”作用，发挥街道党工委的“龙头”作用；要强化社区党委的堡垒聚合功能，抓实社区“大党委”建设，把各类资源、管理、服务以社区“一个口子”下沉，切实为社区赋能减负，确保基层有能力、有资源、有精力为群众办实事。

　　会议要求，要严实“选育管用”工作链条，着力锻造素质优良、能力过硬、担当实干的基层工作队伍。要建强社区“头雁”队伍，用好“社区名书记工作室”创建这个平台，同时建立社区后备人才库，抓好人才梯队建设；要加强社区干部成长规划，强化社区干部能力作风。

　　会议要求，强化基础保障支撑，完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台。要坚持系统谋划、整体推进，把资源、管理、服务在网格充分下沉，同时运用信息化手段在网格精准匹配，最终让人民群众享受到家门口的优质服务和精细管理。

　　会议要求，要坚持和发展新时代“枫桥经验”，推进自治、法治、德治“三治”融合。要坚持以党建为引领，以自治激发民主活力，以法治保障现代治理，以德治引导文明风气，切实把党组织的政治优势转化为治理优势，让基层治理更具活力、更有成效；要增强群众自治活力，强化基层法治保障，加强思想道德引导。

　　会议要求，要坚持凝聚基层治理合力，构建人人有责、人人尽责、人人享有良好局面。要加强驻街道社区单位互联互动，凝聚群团、社会组织在基层治理中的合力，推动新就业群体融入基层治理。