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老河口市统计局2023年公开招聘用工公告

Admin - admin 于2023年03月17日发表  




老河口市统计局因工作需要,由湖北佳伯人力资源开发有限公司面向社会公开招聘工作人员8名,派遣至老河口市统计局工作。现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“面向社会,公开招聘,公平竞争”的原则,按照德才兼备的用人标准,择优聘用。

二、招聘岗位

老河口市第五次全国经济普查工作人员:8名

三、招聘的基本条件

(一)基本条件

1、政治思想坚定,能认真贯彻执行党的路线和国家的政策规定,遵守国家的法律、法规;

2、大专及以上学历,35岁以下(1988年3月8日以后出生),有相关工作经历的可适当放宽条件;

3、熟练运用word、excel等办公软件,熟悉统计工作;

4、具有胜任应聘岗位的专业技术能力、组织协调能力、团队合作意识,具备良好的职业素养和责任心;

5、身体健康,品行端正,性格开朗,无违规违纪违法等不良记录,能适应岗位工作需要,服从组织分配;

6、中共党员及退伍军人同等条件下优先。

(二)有下列情形之一的人员不接受应聘:

1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚,正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的;

3、曾因违纪违规被用工单位辞退、解聘或者开除的;

4、现役军人;

5、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

6、有法律规定不得聘用及其他不符合岗位工作要求情形的。

三、招录程序

招录按照报名、资格审查和复审、组织考试、确定拟录用人选、组织体检、录用公示、办理录用手续等程序进行。

(一)报名

1、本次招聘自2023年3月10日10:00起开始受理,至2023年3月17日14:00时报名截止(以接收邮件报名时间为准)。

2、现场报名:凡符合条件的考生,持本人身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书、执(职)业资格证书(原件及复印件2份)、4张1寸白底近期免冠照片,到以下地址报名:

①老河口市:老河口市颐高人力资源服务产业园39号楼二层2060、  2061、2066、2067。

联系人:范***,电话:0710-8775189,手机:151****7557(微信同号)。

②襄阳市:高新区东风汽车大道74号。

联系人:毛***,联系电话:187****3993(微信同号)

联系人:杨***,联系电话:155****0708(微信同号)

3、网上报名:如实填写好《报名登记表》(需粘贴本人近期免冠电子证件照片),将《报名表》、身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书、执(职)业资格证书发送至xylchr@126.com (压缩包及文档名均为:岗位名称+姓名+手机号码)。

(二)资格审查

湖北佳伯人力资源开发有限公司成立招聘工作小组,根据公告确定的条件对报考人员进行资格审查,对符合条件的报考人员,以电话、短信等形式通知笔试时间和地点。同一岗位应聘人数原则上不低于计划招聘人数的1:2倍,不足2倍的,将酌情核减或取消招聘计划。

(三)考试

1、笔试

招聘工作小组委托专业机构出题,笔试考试内容包括法律基础知识、时事政治基础知识、统计专业知识、计算机知识等,并按要求进行保密,满分100分。考生需按通知的具体时间、地点和要求,准时参加笔试,未及时参加笔试的,视为自动放弃本次考试资格。以报考同类岗位考生的笔试成绩按1:2的名次入围面试环节。

2、面试

面试领导小组由专家组和湖北佳伯人力资源开发有限公司工作人员共同组成。满分100分,主要评测应聘者的组织协调能力、应变能力、语言表达能力、专业技术等方面的素质和能力。面试时间、地点及名单等信息以电话形式通知,请及时关注。未准时到达规定地点参加面试的,视作自动放弃面试。

3、考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,综合成绩相等时,以面试总成绩高的排位在前。

(四)确定拟录用人选

根据考生的考试综合成绩,按照招录人员数量,成绩由高到低排序列出拟录用的人选,报送老河口市统计局研究确定录用对象。

(五)体检

由湖北佳伯人力资源开发有限公司统一组织经用工单位确认的录用人员到指定医院进行体检,体检费用由考生自己承担。

(六)录用公示

体检合格的录取人员名单在老河口市政府网站进行公示5天。

(七)办理录用手续

公示期满,符合聘用条件的,由第三方人力资源公司按规定程序与聘用人员签订劳动合同。

四、其他事项

(一)公告发布以后的各环节通知,将通过湖北佳伯人力资源开发有限公司统一组织安排。湖北佳伯人力资源开发有限公司为本次招聘的指定用人机构,老河口市统计局作为用工单位。如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的与其不一致的言论均为不实信息,请应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

(二)用工单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(三)资格审查贯穿整个招聘过程,在招聘程序任一环节有舞弊作假行为的,取消应聘资格,所签劳动合同自动解除。




湖北佳伯人力资源开发有限公司

老河口市统计局

2023年3月9日


***:报名登记表.doc



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