宿迁市二○二二年度高质量发展综合考核工作汇报会召开

按照省委考核委统一安排，2月10日上午，省第三考核组到宿迁市开展年终综合考核工作，并召开宿迁市2022年度高质量发展综合考核工作汇报会。省第三考核组组长秦景安出席会议并讲话。市委书记王昊作市委领导班子述职报告和选人用人工作专题报告，市委副书记、市长陈忠伟作市政府领导班子述职报告。考核组副组长王维出席会议。

秦景安在讲话中指出，开展高质量发展综合考核是坚持和加强党的全面领导、推动***决策部署贯彻落实的重要举措，是激励干部担当作为、促进各项事业发展的重要抓手。宿迁要深刻认识坚持抓好综合考核的重要意义，严格落实年终现场考核的有关要求，出以公心、实事求是，密切配合、有序推进，严肃纪律、树好形象，高质高效开展工作。考核组将严格落实中央八项规定及其实施细则精神，按照程序和规定客观公正开展工作，推动高质量发展综合考核制度体系更加科学、服务发展效果更加彰显。当前正值年初，各项工作千头万绪，希望宿迁市在做好年终综合考核工作的同时，有力推动各项工作开好头起好步。

王昊在作市委领导班子述职报告时说，2022年，市委常委会坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接党的二十大、学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，高效统筹疫情防控和经济社会发展，多措并举提升产业能级，推进“四化”同步集成改革，提升城市集聚力带动力，实施乡村振兴战略，打造“江苏生态大公园”，保障和改善民生，统筹发展和安全，坚定不移全面从严治党，全市经济社会发展总体保持平稳健康态势，在全面建设社会主义现代化新征程上迈出了坚实步伐。新的一年，市委常委会将坚决贯彻***决策部署，全面落实省委工作安排，全力谱写好“强富美高”新宿迁现代化建设新篇章。

王昊作选人用人工作专题报告时说，过去的一年，宿迁市委深刻领会把握******关于干部队伍建设的重要论述，突出政治引领、系统谋划、规范从严，有效锻造了政治过硬、堪当重任、敢担善为的干部队伍。下一步，将进一步健全育选管用全链条机制，不断提高选人用人工作质量，为全面推进中国式现代化宿迁新实践提供坚强有力的组织保证。

陈忠伟作市政府领导班子述职报告时说，过去的一年，市政府领导班子始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，全力提升产业发展能级，着力培育经济发展新增长点，全面深化改革开放，深入推进城乡融合，扎实办好民生实事，系统防范风险隐患，全市经济社会保持了稳健发展的良好态势，政府自身建设得到了全面加强。下一步，将深入贯彻***、***和省委、省政府决策部署，踔厉奋发、勇毅前行，奋力谱写中国式现代化宿迁实践的崭新篇章。

会上还进行了民主测评。

市委、市人大常委会、市政府、市政协领导成员，市中级人民法院院长、市人民检察院检察长；市纪委副书记，市委组织部副部长；市委、市政府工作部门、各人民团体、市属企事业单位主要负责人；各县（区）、市各功能区党政主要负责人；基层代表等参加会议。（记者 田庆伍）