区住建局公布干部职工全年量化积分考核结果

 今年以来，按照区委、区政府的部署要求，区住建局上下紧紧围绕中心、服务大局，凝心聚力、奋斗实干，以服务发展为核心，以重点工作为抓手，以改革创新为动力，各项工作实现新突破，取得新成效，为全面完成年度目标任务打下了良好基础。在量化积分考核中涌现出了一批成绩优异、表现突出的个人，根据统计结果显示，张伟亭、李世浩2名同志取得2022年全年综合得分满分的好成绩。本次量化积分考核中成绩80-90分（不含）的有15人，75分及以上的共29人，占总人数的42.9%。最新量化积分结果已在区住建局一楼公示栏公示。

 职工（党员）量化积分管理是区住建局对全体干部职工实施的一项量化管理制度，按照“一月一积分、一季一公示、半年一预警、年终一总评”的程序进行，确保积分管理程序的标准化、精细化。量化积分的目的在于规范职工教育管理、提升干部队伍素质、激发先锋模范作用，教育引导广大干部职工做坚定理想信念的先锋、提高机关效能的先锋、服务基层群众的先锋、提升业务水平的先锋、坚持清正廉洁的先锋，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的干部队伍。（张骏）