县委常委组织部部长张向明县编办主任孙建文一行深入寒王乡就乡镇机构改革工作进行调研

12月2日，县委常委、组织部部长张向明、县编办主任孙建文深入寒王乡就乡镇机构改革工作进行调研。县编办部分同志参加调研。

张部长、孙主任一行，深入了解了寒王乡的硬件设施、机构设置、职能配置、人员编制等事项，听取了寒王乡乡长赵治宏对机构改革进展情况的汇报，并同乡领导班子成员进行了交流。

经调研了解，张向明部长对寒王乡所做的机构改革改革工作给予了充分的肯定。他表示，寒王乡作为机构改革试点，对改革工作进行了充分的探索，改革过程思路清、情况明、措施实、进展快、效果好，为其他乡镇下一步开展工作提供了很好的借鉴。张部长强调，寒王乡后续开展工作要认清乡镇机构改革的三点重要意义：一是乡镇机构改革是一项政治任务，必须引起充分重视。二是乡镇机构改革是检验工作水平、工作作风、班子凝聚力的重要举措。三是乡镇机构改革是推动脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接的重要推手。

孙主任就机构改革工作提出五点要求：一是要切实担起主体责任，不等不靠。二是要对照县编办下发的模版，完善具体措施。三是要主动和有关部门对接，就人员、编制、职责等问题，明确权责清单。四是要做到统筹兼顾，对改革预算等方面做到全面统筹。五是要突出重点工作，坚持清单化管理，更好服务百姓。

最后，寒王乡党委书记张雪平作表态发言。他强调，县委将此次改革试点放在寒王说明了对寒王的工作的认可，接下来，寒王乡将从以下五个方面入手，进一步推进改革工作：一是注重依法推进。法无授权不可为，做到权责一致。二是注重顶层设计。在机构改革过程中要做好科学考量。三是统筹兼顾。改革的过程中要坚持人员、编制、职责等多方面协调。四是以人为本。改革要坚持贴近群众，使群众解决问题得到方便。五是因地制宜。注重实事求是，根据实际需要，在人员配置方面进行科学协调。