田东十大举措保障农民工返岗就业

为保障农民工顺利返岗就业、稳定就业，田东县采取十大举措，综合施策，统筹各方力量促进就业，确保疫情防控和就业工作两不误，为企业复工复产提供人力保障。

开通核酸检测绿色通道。该县在9个乡镇卫生院和县城3个点，开通为返回田东及赴区内外返岗复工务工人员免费核酸采样检测绿色通道，为农民工返岗进行核酸采样提供便捷服务。仅2月18日，全县共为复产复工务工人员免费采样检测6300多人。

推送就业岗位。面向有在本地就近就地就业意向的劳动力进行岗位推送。对本地企业用工需求进行摸清，向有在本地就业意向的劳动力，特别是脱贫人口、低收入人群、未就业的返乡农民工、高校毕业生、退役军人等重点群体推送本地企业岗位。送岗方式：一是线下举办田东县2022年春风行动-“我爱我家•就地就业”专场招聘会。二是线上由各乡（镇）政府、县人社局组织村两委、驻村工作队、帮扶干部等通过微信群、公众号、举办直播带“岗”、融媒体宣传等进行岗位推介、指导。2月18日，该县举行第一季度重大项目开竣工活动，开竣工项目28个，总投资56.91亿元，可提供就业岗位521个。

执行就业交通补助。开展返岗复工“点对点”输送服务和跨省就业交通补助。从2月18日起连续7天，对于赴广东务工的田东籍农民工，脱贫户脱贫劳动力、 监测帮扶劳动力、普通户劳动力可报名免费乘坐“点对点”客运专车，名额不受限制。仅2月18日、19日两天就免费输送548人前往广东务工。仅19日思林镇龙冲村返粤务工人员53人，其中脱贫劳力36人。对从田东县内乘坐公共交通工具（客运汽车、火车硬席、高铁/动车二等座、全列软席列车二等软座，不含出租车）前往广西区外务工的16-60周岁的脱贫劳动力（含监测帮扶对象）。按全程实名制票据金额给予一次性交通补助，最高不超过800元/人·年。

执行劳务补助。实行稳岗就业脱贫户、监测户劳动力劳务补助。今年 2-6 月期间赴区外务工或在当地帮扶车间、企业、个体工商户等合法经营主体稳定就业的脱贫劳动力（含监测帮扶对象），按照疫情期间工作月数，给予每人每月200元的劳务补助。

开发就业岗位。开发村级、安置点和疫情防控临时性公益岗位。对于未外出务工的监测对象劳动力，结合其工作意愿，开发村级公益性岗位进行安置。在各安置点开发保安和保洁等公益性岗位，兜底安置因各种原因无法外出务工的脱贫劳动力，已上岗工作280人。各行政村结合疫情需要，防疫消杀、测温员、社区巡查、卡点值守等村级临时性公益岗位，安置脱贫劳动力（含监测对象）上岗。

对就业帮扶车间带动脱贫劳动力进行就业补贴。对今年3月31日前复工复产的就业帮扶车间，6月30日前吸纳脱贫劳动力、监测对象劳动力就业的帮扶车间，将带动就业补贴提高至3000元/人。全县47家帮扶车间，已复产复工41家。

推行创业扶持补贴。推行农民工、返乡入乡创业人员创业扶持补贴。对创办小微企业、个体工商户、农民专业合作社、家庭农场等各类经营主体的农民工，及在乡（镇）及以下（不含城区、县城所在乡镇）创办小微企业、个体工商户、农民专业合作社、家庭农场等各类经营主体的返乡入乡创业人员，所创经营主体自注册登记之日起正常运营6个月（含）以上，且带动3人（含）以上劳动年龄内人员年度内就业半年的创业人员，按照每户5000元的标准给予一次性创业扶持补贴。

对企业或社会组织吸纳毕业生、脱贫劳动力进行就业补贴。对招用毕业年度或离校2年内高校毕业生、脱贫劳动力就业，与之签订1年（含）以上劳动合同并为其依法缴纳企业职工基本养老保险满6个月的（小微）企业或社会组织，按照每人2000元的标准给予一次性带动就业补贴。

免费职业技能培训。对脱贫户劳动力、监测户劳动力、困难家庭劳动力、应届毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕（肄）业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、符合条件的企业职工、就业帮扶车间和农民专业合作社用工、灵活就业人员、退役军人、残疾人，在劳动年龄内，且有劳动能力和培训需求的，每人每年能免费享受一次职业技能培训。

企业新增岗位社会保险补贴。在本县社会保险经办机构依法登记参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费满1年的企业。每新增1个就业岗位，按每个新增岗位每月不高于500元的标准给予社会保险补贴。新增岗位社会保险补贴期限最长不超过1年。县级以上人民政府认定的重点企业补贴期限可延长至2年。

文件：