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武进人社非凡十年①夯实民生之本增进民生福祉

Admin - admin 于2022年10月19日发表  

就业稳,人心暖。10年来,武进人社部门围绕“创新强区 实干富民”的发展主题,以实现更高质量和更充分就业为目标, 聚焦民生、聚力服务,不断创特色、增亮点,打造了“智慧武进”“创富武进”“技行武进”“智汇武进”等多个具有武进特色的就业品牌,多项工作走在了全市、全省、乃至全国的前列。区就业服务中心先后获得全国“巾帼文明岗”、全国人力资源社会保障系统优质服务窗口、江苏省人力资源社会保障系统“优质服务示范窗口”等荣誉。

10年来,坚持就业优先政策,落实落细稳就业举措,确保了就业局势总体稳定。新增就业岗位97余万个,城镇新增就业34万余人,组织各类职业技能培训31.4万人,支持成功自主创业4万人,创业带动就业15.2万人。

拼争抢创、勇往直前,收获谋创新、优服务喜人硕果

2014年,在全市率先创建“武进人力资源网”,开发招聘求职智能系统,开通微信公众号、视频号等,真正实现招聘“线上”与“线下”同步直播,数字化人力资源市场优势日益凸显,现有注册企业1.3万余家,网站微信粉丝4.9万人。

搭建市场招聘、乡镇招聘、校园招聘、赴外招聘、精英招聘、网络招聘、直播招聘等立体化、多层次供需对接大平台,年均举办各类招聘会200余场,提供就业岗位超10万个。

积极探索就业难、用工难服务新途径,连续9年举办长三角(武进)校企人才交流洽谈会活动,从“请进来”到“走出去”,累计参会院校800余所,企业1500余家,活动成功入围江苏省十大就业服务品牌。连续6年举办“武进人才杯”江苏省大学生职业规划大赛培训和决赛,常年举办“万名高校学子武进名企行”、“百校百企 助企聚才”校园巡回招聘会、“名校优才”校园招聘会、宣讲会等活动,全区年均引进各类人才2万余人。

迎难而上、精准发力,交出抓重点、破难点高分答卷

把便民利民作为改革的出发点和落脚点,2015年初正式推行就业综合服务大厅“全能经办”服务,实现了就业、代理、人才等60多项业务一窗式办结,推行“360”就业服务模式,确保了业务办理“一门进”、“一门出”。

坚持政策扶持、载体培育、服务护航多轮驱动,构建“双创”发展优生态。遴选大学生优秀创业项目,发展特色创业基地“多面体”,每年举办就业创业大讲堂、创业大赛、标兵评选、创业沙龙等“创富武进”系列活动,全区创新创业活力竞相奔涌。新建省、市级创业基地15家,认定区级优秀160个,获评国家级优秀创业项目4个,省级优秀89个、市级优秀86个,获评省级十佳项目9个,新建基地数、优秀项目获奖数在全市遥遥领先。

拉高标杆、加压奋进,展现创亮点、争一流靓丽风采

先行先试、守正创新,高标准建成全国首家全生命周期一体化技能人才公共服务平台—江苏(武进)技能人才服务产业园,被列为全省紧盯产业发展加快培育高质量技能人才10项措施之一。产业园聚焦技能人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等关键环节精准发力,服务技能人才超5万人次,成为全省技能人才工作的闪亮名片。

坚持以赛促训、以赛促培,连续10年举办“技行武进”职业技能大赛,累计举办各类赛事80余场,在全区掀起了“崇尚技能、学技成才”浪潮;在全市率先推出“互联网+技能培训”模式,自主开发武进区职业技能培训云平台,并入选省人社厅职业技能培训线上推荐平台;建立武进区高技能人才校政企合作联盟,创新推行企业新型学徒制校企合作班,打造了技能人才培养“武进样板”。

用心用情、尽力而为,擦亮共富裕、促和谐温暖底色

民之所望,政之所向。全面深化与陕西安康、新疆尼勒克等地区的劳务协作关系,以设工作站、劳务协作、校企合作、技能培训等方式全面加大协作力度和深度。连续三年以点对点“包机+包车”的方式帮扶外来务工人员来武就业。

成立“武进就业驿站”,为来武务工人员提供临时食宿、就业推荐、技能培训、法律咨询、维权保障等一条龙的“保姆式”就业创业服务。连续7年举办“武进区优秀农民工”暨“武进区关爱农民工示范单位”评选活动,并举办“鲜花属于你”表彰活动,进一步营造了全区关心、关爱和尊重农民工的良好氛围。

蓝图已经绘就,奋斗正当其时。区人社部门将秉持“人无我有、人有我优、人优我特”的工作理念,以更昂扬的斗志、更务实的作风,一身担当拼到底,一心求真实到底,争创更多第一唯一,持续推动就业这个最大的民生工程、民心工程和根基工程继续高质量发展,交出一份让人民群众满意的就业答卷!

   


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2023-10-01 17:07:15重新编辑
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