区离退休干部党支部换届选举工作圆满完成

　　为贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，进一步加强离退休干部党组织建设，梁溪区委离退休干部工委按照换届选举工作要求，组织开展了离退休干部党支部换届选举工作。截至目前，20个离退休干部党支部完成换届选举，新成立了2个离退休干部党支部和3个临时党支部。此次换届选配了一批党性强、威信高、经验丰富、乐于奉献、身体较好、相对年轻的老党员担任离退休干部党支部书记，实现了选好领头雁，配强好班子、增强覆盖面的工作目标。

　　一是统一思想， 加强领导。梁溪区委离退休干部工委把离退休干部党组织换届选举工作列入了年度工作要点，作为今年离退休干部党建工作的重点任务，成立了换届选举工作领导小组，制定了工作方案，明确了任务，压实了责任。六月初，召开了换届选举工作动员会，会上认真学习了《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，下发了《关于做好离退休干部党（总）支部换届选举工作的通知》，进一步统一思想、规范程序、强化指导，有力有序推进换届选举工作。会后，各党（总）支部相继召开换届选举工作推进会，对党支部换届选举工作流程、时间节点及选举要求进行了具体安排，换届选举工作全面启动。

　　二是精心筹备，规范选举。通过民主推荐、谈心谈话、个别动员等多种形式，各党支部深入宣传发动，广泛征求意见，一批年龄相对较轻的老党员主动出来勇挑重担。各离退休干部党支部反复酝酿研究，充分考虑身体状况、能力专长、年龄结构，确定了新一届党支部班子候选人人选。全体党员会议严格按照《***章程》和《***基层组织选举工作条例》等规章制度，换届选举工作组织严密、程序规范，采取无记名投票的形式，选举产生了新一届离退休干部党支部委员会。根据梁溪区离退休干部党员实际，还新成立了2个离退休干部党支部及3个临时党支部。

　　三是优化结构，配强班子。 换届后，支部书记年龄最小60岁，最大75岁，平均年龄为66.89岁，比换届前下降3.56岁，新一届党支部委员既有上一届连任的老党员，也有刚退休的新同志，党支部班子年龄结构更加优化，专业特长更加合理，工作热情更加高涨。选举结束后，新一届党支部委员会的同志纷纷表态，将继续发扬党支部的优良作风，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和老党员先锋模范作用，抓牢政治方向，抓紧思想引导，抓实作用发挥，推动离退休干部党支部有力有序开展工作。

　　新班子展现新气象，新思路描绘新蓝图。二十大即将胜利召开，梁溪区离退休干部选配了新班子、涵养了新气象、树立了新导向，广大离退休干部将以昂扬的斗志、过硬的作风、扎实的举措，为开创梁溪高质量发展新局面献智出力。（区委老干部局）