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晋城市统计局2019年市县级统计局事业单位公开招聘工作人员公告

Admin - admin 于2022年09月06日发表  

  根据《事业单位管理条例》和山西省、晋城市《事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定,晋城市统计局2019年市、县级统计局事业单位面向社会公开招聘工作人员82名。现就有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及数量

  晋城市统计局2019年市、县级统计局事业单位公开招聘工作人员82名,招聘岗位所需的具体条件以《晋城市统计局2019年市、县级统计局事业单位公开招聘岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》)的要求为准。

  二、招聘对象

  符合招聘条件和岗位所需具体要求应往届毕业生。

  三、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具备正常履行职责的身体条件;

  5.具有岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件;

  6.年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1983年9月4日至2001年9月4日期间出生),应往届全日制博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1978年9月4日以后出生)。

  7.报考县级职位,取得中级统计专业技术资格证书及以上人员学历可放宽至大专。

  8.具备报考岗位所要求的其它资格条件。

  (参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、“农业技术推广服务特设岗位”计划到2019年服务期满、考核合格的人员;参加山西省“选聘大学生村官工作”到2019年服务期满(含到2019年服务满两年)、考核合格且仍在岗的人员,可报考“服务基层项目人员专门岗位”,也可报考“应届毕业生”岗位。

  退役的全日制大学生士兵,在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任且任现职满3年、考核合格的人员,可按服务基层项目人员对待,报考“服务基层项目人员专门岗位”。其中,退役的全日制大学生士兵,还可报考应届生岗位。招考岗位有户籍要求的,是指考生常住户口所在地或生源地。服务基层项目人员服务所在地,可视为户籍所在地。)

  不得报名应聘的主要情形:

  1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中,非2019年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考),不能报考;

  2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除***党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报考;

  3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不能报考;

  4.试用期内的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员,不能报考;

  5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的,不得报考;

  6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员,不能报考。

  7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

  应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(含参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

  招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间,除岗位有明确要求外,均为公告发布之日。

  四、招聘程序

  (一)报名与资格审查

  1.报名方式

  本次公开招聘采取网络报名的方式进行,报名网址为:晋城市人力资源和社会保障局网站人事考试专栏(http://rsj.jcgov.gov.cn/rsks.asp)

  2.提交报名申请

  时间:2019年9月13日9:00-9月17日17:00

  报考人员须在规定时间登录报名网站,填写报名信息,按要求上传本人近期免冠正面证件照。

  报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个岗位进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书,提交的报名信息应当真实、准确、完整。

  提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。

  3.资格初审

  时间:2019年9月13日9:00-9月17日24:00

  资格初审由各招聘市、县级统计局负责。报考人员可在提交报名申请1个工作日后,登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的,不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过资格初审或尚未进行资格初审的,规定时间内可以修改报名信息或改报其他岗位。

  4.网上缴费及减免费用

  时间:2019年9月13日9:00-9月18日17:00

  通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费,缴费标准每人50元。未按期缴费的,视为自动放弃报名。完成网上缴费的报考人员,请打印《晋城市市直事业单位2019年公开招聘工作人员报名登记表》,以备资格复审时使用。

  农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考人员,需先在网上缴费,随后在规定时间提交减免手续。减免申请审核通过后,考试费按原缴费渠道退还。

  5.开考比例

  实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位,按比例核减岗位招聘人数,如减少到1个仍达不到3:1的,原则上予以取消。岗位被核减、取消或调整的,经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知,同时负责告知被取消岗位的报名人员。

  6.改报岗位

  报考岗位被取消的报考人员,在规定时间内未改报其他岗位的视为自动放弃改报,放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的,考试费用通过原缴费渠道如数退还。改报时间在原发布招聘公告的网站发布补充公告。

  7.补报岗位

  服务基层项目人员岗位在报名结束后未达规定比例被取消的,将其转入一般性岗位。这些岗位将面向社会公开进行补报名,补报名时间在原发布招聘公告的网站发布补充公告。网上报名期间已完成报名的不得参加补报名。

  服务基层项目人员岗位转入的一般性岗位被核减、取消的,经核准后在原发布招聘公告的网站发布补充公告。补报名之后岗位被取消的报考人员不再进行改报,考试费通过原缴费渠道如数退还。

  8.打印准考证

  时间:2019年9月25日9:00-9月27日24:00

  报考人员可于指定时间登录报名网站自行打印笔试准考证。

  报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项,提前做好考试准备,并妥善保管好自己的准考证,以备笔试及本次招聘其他环节使用。

  (二)考试与资格复审

  考试采取笔试和面试相结合的方式。

  笔试、面试均委托有资质的第三方专业机构统一组织实施。

  综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制,综合成绩最低合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位),综合成绩最低合格分数线为65分。

  笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。综合成绩出现并列时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

  1.笔试

  笔试内容为公共基础知识,考试时限为120分钟,考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识以及判断推理、资料分析等。

  参加考试时,考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证,两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

  2.资格复审

  资格复审由晋城市统计局负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选,人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在原发布招聘公告的网站公布。

  资格复审时,应聘人员应提供毕业证(未领取毕业证的2019年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明)、学位证(未要求学位证的除外)、身份证、报到(派遣)证、从业(职业、执业)资格证书等相关证件原件及复印件,以及招聘单位要求的其他材料。

  除按上述要求外,下列人员还要提供以下证明原件及复印件:

  已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

  大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的,须登陆晋城市人力资源和社会保障局人事考试专栏打印《服务基层项目人员审核表》,由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章,“教师特岗计划”项目人员由市教育局盖章、“三支一扶”项目人员由团市委或市人社局盖章、“西部计划”项目人员由团市委盖章,“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章)。

  退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位的,须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。村(社区)党组织书记、村(居)委会主任报考服务基层项目专门岗位的,由乡镇(街道)和县级组织部门出具相关工作证明。

  应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的,还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

  证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格复审的,取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。

  若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的,按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选,不足3:1的按实有人数确定。

  3.面试

  参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在原公告发布网站公布。

  面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应聘人员的综合能力和相关素质。

  面试成绩、综合成绩于当天公布。

  面试工作将全程录音录像。

  (三)体检和考察

  根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选,体检和考察由晋城市统计局组织实施,体检费用自理。

  1.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的在三天内提出复检申请,应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。

  2.考察内容:主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者,视同放弃资格。

  体检、考察不合格的不得聘用,由此形成的岗位空缺不再递补。

  (四)公示与聘用

  根据笔试、面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在原发布招聘公告的网站上公示7个工作日。

  公示期满无异议的,按程序批复;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。

  事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同,为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。

  考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。

  五、严肃招聘纪律

  为进一步提升公开招聘的公信力,公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,确保社会公众的知情权、监督权,自觉接受社会及纪检监察部门的监督。对公开招聘工作中出现的违纪行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理,构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。

  六、咨询、监督电话

  晋城市统计局: 0356—2566272 2566271

  晋城市纪委监委驻市工信局纪检监察组:

  0356—2218775 2218776

  咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

  七、本次公开招聘未尽事宜由公开招聘领导组负责解释

  ***1:晋城市统计局2019年市、县级统计局事业单位公开招聘岗位一览表

  ***2:报考专业参考目录


             

责任编辑:                                                  刘红珠


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2022-09-21 23:35:10重新编辑
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