五个优先山西人社助力贫困劳动力就业

　　近年来，有许多建档立卡贫困劳动力，通过就业，特别是外出务工实现了增收脱贫。这次新冠肺炎疫情，使一些贫困劳动力无法正常返岗复工，对他们的就业增收产生了一定的影响。3月6日，省政府新闻办举行的新闻发布会上，省人力资源和社会保障厅副厅长师广卫介绍，全省各级人社部门在做好疫情防控的同时，采取了优先返岗、优先复工、优先吸纳、优先招聘、优先培训的“五个优先”措施，帮助贫困劳动力解决就业问题。

　　优先返岗

　　对春节前返乡、因疫情影响无法返岗的农民工，人社部门与公安、交通、卫健、铁路等部门联系，共同为用工单位和农民工牵线搭桥，提供“点对点”服务，帮助农民工从家门口到厂门口“一站式”上岗就业。截至3月5日，全省已组织专车、火车专厢、专机1171班次，帮助2.5万名农民工返回到原来的工作岗位。下一步，要优先将贫困劳动力作为有组织劳务输出的保障对象，确保贫困劳动力尽快返岗，获得工资收入。

　　优先复工

　　对生产疫情防控物资的重点企业，人社部门派专人提供“点对点”用工服务，帮助企业扩大生产。目前，已帮助48户重点企业解决紧缺劳动力近千人。同时，为扶贫龙头企业、扶贫车间、合作社等复工复产提供劳动力支持；对有用工需求而眼下又缺乏劳动力的政府重点工程建设项目、农田水利基础设施建设项目等，积极推荐贫困劳动力就业。

　　优先吸纳

　　通过制定和推动落实吸纳就业的补贴政策，鼓励各类用人单位优先吸纳贫困劳动力就业。疫情期间，对吸纳贫困劳动力的用人单位，就业补助从每人1000元提高到1500元。设置了一批乡村临时性公益岗位，优先安置受疫情影响没办法离开家乡、找不到工作的建档立卡贫困劳动力。

　　优先招聘

　　每年春节过后，是农村劳动力找工作的黄金季节，由于疫情影响，取消了“面对面”的现场招聘活动。人社部门一直开展网上招聘、24小时不见面服务。目前，已组织1.56万个用人单位、提供岗位52.6万个，参加网上招聘的人数达15.4万人。对贫困劳动力实行“一对一”精准服务，优先招聘。对经营性人力资源服务机构帮助贫困劳动力就业的，增加了职业介绍补贴。

　　优先培训

　　由于疫情影响，劳动者技能的现场培训全部停止，人社部门全方位开通了线上培训平台，利用劳动者集中在家的有利时机，让他们安下心来学习和提高技能。优先支持贫困劳动力进行培训学习，为他们实现技能就业、技能增收打好基础、创造条件。目前，全省已有3.5万人次参加了网上的技能培训。（郭鹏）