龙城区基层党建工作述职评议显成效

近日，龙城区委召开全区基层党建（人才）工作述职评议会议，进一步强化基层党组织书记抓党建责任，传导压力、激发动力，着力提高基层党建工作质量。会上，对9个镇街党（工）委书记党建工作情况进行点评，对全区基层党建各领域工作情况进行点评并提出下步工作举措。

会议指出，2020年全区以“基层党建制度落实年”为主线，抓基本、补短板、强弱项，在基层主题教育、乡村带头人队伍建设、抓党建促脱贫攻坚以及机关、城市、“两新”组织党建等方面均取得了明显实效。

会议强调，2021年是“十四五”规划的开局之年，各级党组织要把基层党建工作放在首位，坚决落实******关于基层党建工作的***精神及省市区委要求，抓住各领域关键，继续大力推行“党支部、经济实体、农户”等模式，加快推进“党群一张网、服务叫得响”智慧平台建设，深入整改机关党建“灯下黑”问题，持续提高非公企业和社会组织党组织“两个覆盖”。同时，要全力抓好人才工作，充分发挥优势、全力引进培养人才，加快科技创新平台建设，加大力度推进“大学进园区进企业”工程。各级党组织书记要认真履行第一责任人职责，成员要履行好“一岗双责”，层层抓落实的责任体系，真正把各级党组织的战斗堡垒作用发挥起来，把广大党员的先锋模范作用激发出来，为推动龙城全面振兴、全方位振兴提供坚强的组织保证。

会议对全区各领域党建工作及人才工作成果给予肯定，指出了存在的主要问题，并对下一步工作进行安排部署。今后，要抓好换届后村书记的培训培养、坚持推行“党支部、经济实体”模式和“党建、网格化治理”模式，加快推进智慧化平台建设，深入开展“人人都是营商环境、个个都是开放形象”活动、持续深入开展“党建、”创建活动。要充分发挥好行业主管部门作用，加大党建工作力度，充分发挥职能部门作用，确保在年底前实现党的组织和党的工作覆盖率达到100%。