新立镇警上添花治理模式提档升级
新立镇积极探索新思路,以“一园三区”分区分治工作法为依托,融合科技力量、社会资源力量,创新打造综合性社区警务新模式,努力实现新立镇宜居、宜游、宜商的和谐社会治理新环境。
突出党建引领,创新治理模式。通过党建引领,充分发挥各方主体积极性、主动性和创造性,坚持以“党、政、警、民、商”法治、自治、德治“三治融合”的市域社会治理现代化警务工作理念,科学划分,创建“一园三区”特色警务管理新模式,横向搭建智慧公安、综合工作、市场监管、便民服务、综合执法、宣传教育、诉求办理的“7大平台”,纵向打造党委政府、职能部门、各村、网格员、村民组长“5级管理链”,建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。
聚焦智能警务,提升治理效能。紧密结合镇域实际,强化问题导向,紧盯关键环节,努力打造以科技信息化为支撑的智能警务。通过在小区内安装人脸识别系统和车牌识别门禁的有效结合,实现各类风险的实时动态监测和快速精准处置。同时,在北旅田园景区内游客聚集区和民宿区设立可视对讲一键报警设备12处,设置警示稻草人10个,整合景区原有监控***设备15个,在游客必经地安装人脸无感知信息采集设备10个。目前,全镇已初步形成“网格化布警、点线面结合、人技防互补”的大巡防格局。
打通办事堵点,优化公共服务。在“细”上动脑筋、在“活”上思良策、在“严”上做文章,在“实”上下功夫,不断创新营商警务新模式。新立镇派出所秉承“最短服务半径、最简服务程序、最优互联网+”的工作理念,对园区内84家企业划分归类,由1名民警和4名辅警组建“护企警官服务队”,实行“五个一”工作机制,建立“一月一会”“一周一访”管理制度,不仅把安全送到了企业家门口,更把贴心的服务送到了企业的心坎上。另外,针对创业园内的小微企业推广“马上办、网上办、就近办、一次办”的便商综合服务措施,为创业园外来务工人员集中办理居住证,切实落实流动人口登记管理制度,实现企业园流动人口管理无死角。营商警务模式的不断创新实践,大大提升了警务工作的针对性、实效性。
织密防控网络,共建共治共享。一村一辅警,与村中居民共同组建“十户联防、邻里守望”工作模式,结合公安机关“百万警进千万家”活动,通过入户走访,面对面了解群众所思所想,及时有效化解矛盾纠纷。同时,设立“乡贤榜”,让群众中的人发现群众中的事,让矛盾纠纷在“发现得了、预防在早、处置在小”的闭环式化解下处置,实现矛盾纠纷不上交、平安不出事。