开展加强高技能人才队伍建设推动制造业高质量发展调研

为加强高技能人才队伍建设，为制造业高质量发展提供人才支撑，进一步摸清和掌握我区高技能人才队伍现状，按照省工信厅的要求，兰山区对各镇街、经开区以机械加工、木业、食品医药等规上企业技能人才队伍状况开展了专题调研。调研中，我们在全面了解的基础上，着重对存在的问题进行了深入分析，随着经济结构调整的力度不断加大，人力资源能力建设的要求也在不断提高，高技能人才工作和队伍建设面临严峻挑战。

在产教融合、校企合作、人才培育等方面比较有代表性的有华源锅炉有限公司、临沂电力人力资源服务有限公司、鲁南制药集团等企业，在“以人为本”的人才战略指导下，在人才的培养方面，高度重视技术型人才的引进、培养及使用工作。

下一步我区将立足企业发展现状,积极和企业对接，了解企业人才需求，积极引导企业按照自身人才引进工作的各项要求，积极做好人才引进和培养工作规划，加大高技能人才引进力度，通过多种多样的社会化方式，补齐高技能人才短板。采用全方位激励，多元化培养的方式加快相关高技能人才队伍培养，通过不断调整政策措施、制定高技能人才培养计划、提高职业技能培训和鉴定水平、建立高技能人才激励机制、创新岗位技能培训等方式,有效地促进企业高技能人才队伍的成长成才。