官庄湖管理区吹响征兵集结号重点锁定高学历青年

自2022年春季征兵工作开展以来，官庄湖管理区抢抓春节前期适龄青年返乡高潮，通过精准宣传、典型激励、储备人才等方式，以大学生为重点，激励高学历优秀青年积极响应祖国召唤，踊跃报名参军。

精准宣传得实效。官庄湖管理区扎实开展兵员潜力调查，全面摸清辖区大学毕业生底数，由管理区班子成员每人包联一名大学毕业生，所在村（社区）书记、民兵连长重点***，采取“一对一”的方式，对大学毕业生***入户“面对面”精准宣传政策，规划军旅生涯。

典型激励造氛围。通过集中发放2021年秋季入伍新兵节日慰问物资，***悬挂光荣军属牌、为军属户送春联等活动，营造了“一人参军、全家光荣”的浓厚社会氛围，增强了军人、军属的光荣感和荣誉感。

储备人才结硕果。针对应征在校生可能出现的体检问题、不能适应役前训练的问题，建立微信群，蓄水养鱼，坚持与应征青年长期保持联系，进行沟通，宣讲政策，督促他们积极锻炼身体，等到自身条件成熟，再来应征入伍，为国防建设贡献自己的青春和力量。