温县人社局多向发力畅渠道促就业
一是线上线下畅就业渠道。坚持线上线下双驱动,线上依托温县发布、人社局微信公众号、人社抖音等,先后组织开展3期高校毕业生网络招聘专项行动,河财管道、恒昌再生资源等110家企业提供就业岗位3450余个;线下在县文化广场、太极游园、子夏公园、慈胜公园举办高校毕业生专场招聘会,华隆电气设备、品正食品科技等80家企业提供就业岗位786个,目前已达成就业意向230余人。
二是校内校外架就业桥梁。采取“走出去”方式,组织42家企事业单位参加大学校园招聘会,与人才服务团和人才引进“绿色通道”相结合,促进河南理工大学59名毕业生与参会企业达成就业意向,并为乡镇和县直事业单位引进高校毕业生20人。
三是企业事业习就业技能。积极组织开展高校毕业生就业见习工作,制订《温县就业见习岗前培训方案》,从工作礼仪、公务写作、新闻摄影等方面进行岗前培训。截至目前,组织65家企事业单位提供428个就业见习岗位,已安排229名高校毕业生到岗见习。