沂源县2022年新任职科级干部和新时代基层干部专题培训班开班

8月8日，沂源县2022年新任职科级干部和新时代基层干部专题培训班开班。县委书记边江风出席会议并讲话，县委常委、组织部部长邵爱芝主持会议。

会议指出，要强化“七种能力”。政治能力是干部最根本、最重要的能力，是全部能力和本领的核心。调查研究能力是基础，主动学习调查研究的理论、方法和技巧，并在实践中不断提高调查研究能力和水平。科学决策能力需要培育全局思维、战略眼光。改革攻坚能力是高质量发展的必然要求，创新思路、攻坚克难，推动沂源高质量发展行稳致远。应急处突能力要加强分析研判和未雨绸缪，不断反省总结工作中的失误。群众工作能力需要走向基层、走到群众中去，解决群众急难愁盼的问题，提高群众幸福感、满意度。抓落实能力是对实践精神的强调，要联系工作实际锤炼自身实干精神和实践能力，不断提升干事创业能力。

会议强调，要增强“八项本领”。增强学习本领，努力钻研知识，丰富知识面，为科学应对各种问题储备知识；增强政治领导本领，始终保持高度的党性修养和政治觉悟，把政治建设摆在首位，坚持用党章党规党纪约束自己的言行；改革创新本领和科学发展本领是推动高质量发展的重要基础，要保持锐意进取的精神风貌，既结合实际又创造性地推动工作，并自觉贯彻落实绿色、低碳、可持续发展理念；依法执政本领和群众工作本领是干部履职尽责的具体要求，要做尊法、学法、用法的模范，坚持融入群众、尊重群众、依靠群众，凝聚群众的力量和智慧推动发展。狠抓落实本领和驾驭风险本领是事业健康发展的重要保障，要不折不扣抓落实，积极化解小矛盾、小纠纷，防止出现大风险。

会议要求，要增强政治力，绝对忠诚。坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉增强政治的判断力、领悟力、执行力，牢牢把握“国之大者”，善于用政治的角度看待问题，永葆对党忠诚的政治本色。增强创新力，改革攻坚。创新是更好的落实，结合上级部署要求及自身实际，创造性地开展工作，在实践中不断历练自己、提升自己，深化认知迭代，强化“有解思维”，激发革命老区内生动力。增强执行力，事争一流、唯旗是夺。拼抢争先，抢抓机遇，分析研判，用实事求是的态度、求真务实的作风、实干实绩的成效，高标准严要求推动各项工作落细落实。增强组织力，扎实做好群众工作。加强党建引领，以党建共同体为抓手，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，努力做一名“狮子型”“老黄牛型”“复合型”优秀干部。增强自我净化力，自我革命。要保持对权力的敬畏之心，培养积极的价值取向，从小事小节上加强修养，坚决守住拒腐防变防线，树立和践行正确的政绩观，用实干实绩回报党和人民的信任。要珍惜用好这次机会，思想上提升，能力上增强，作风上优化，助力决战决胜下半年。