我县机关公务员将推行通用能力席位标准（图）

　　本网讯　　元月7号上午，全县机关公务员通用能力席位标准会议在县人社局12楼会议室召开，会议透露的信息表明，机关公务员的选人用人标准将越来越严，能力要求将越来越高，岗位职责规范将越来越细。

　　会上传达了县委办公室、县政府办公室关于印发《全县机关公务员通用能力席位标准（试行）》的通知，学习了《长阳土家族自治县机关公务员通用能力席位标准实施方案》，就如何实施公务员通用能力席位标准的工作流程进行专题培训。

　　在全县机关推行公务员通用能力席位标准，是加强机关效能建设和作风建设的一个重要举措，是加强公务员队伍建设和机关自身建设的一个重要抓手。按照依法设岗、依法确责的要求，机关公务员通用能力席位标准按正科、副科、科员三个等级，各分设了12个相应的细化指标，这些细化指标包括学习能力、政治鉴别能力、调查研究能力、表达能力、依法行政（办事）能力、科学决策与推动发展能力、管理创新能力、公共服务能力、党风廉政建设能力、团队建设能力、应急管理能力、身心健康与调适能力等等。会议要求全县各级党政群机关和参照公务员法管理的事业单位迅速按照方案，搞好宣传，营造氛围，对照岗位，细化标准，迎接全县月底检查验收。

　　各乡镇、开发区分管组织人事工作的领导，县直各部门政工干部参加了会议。