伊春市市场监督管理局组织观看新时代龙江人才振兴60条

为深入贯彻******关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实中央和省委人才工作会议精神，按照市人才工作领导小组办公室工作要求和市局“能力作风建设年”活动学习型机关创建工作安排，7月26日，伊春市市场监督管理局特邀市委党校哲学教研部讲师孙宇，围绕《新时代龙江人才振兴60条》作专题辅导讲座。讲座采取现场培训和网络直播相结合的方式进行，全系统共503名干部职工参加。

《新时代龙江人才振兴60条》主要包括实施支持计划培养用好人才、紧扣事业需要积极引进人才、建设平台体系培育集聚人才、充分释放用人主体活力、优化人才创新创业支持、强化人才激励奖励措施、完善服务保障优化人才环境等七个部分，着眼发现、培养、引进、用好、服务人才全链条整体发力，围绕人才科研创新、干事创业、安居乐业进行全方位政策设计，具体可以用生态、平台、计划、服务“四位一体”来概括，是龙江历年来最积极、最开放、最具含金量的人才政策。

通过对《新时代龙江人才振兴60条》的解读学习，全系统干部职工对人才新政中关于引才、育才、留才、用才的各项创新举措，强化激励奖励、完善服务保障等优化人才环境的具体要求以及做好新时代人才工作的重要性有了深刻理解和全面掌握。伊春市市场监督管理局将紧密结合“能力作风建设年”相关要求，提高政治站位，深刻认识到做好新时代人才工作的重要性，积极将“第一资源”转化为“第一动力”，下大力气全方位培养、引进、用好人才。