荷塘区纪委监委以实战练兵提升队伍战斗力

“走出这个门，愈加珍惜自由的滋味。办案也是一场警示教育啊！”某街道纪工委书记在走出办案地点时如是感慨到，这是荷塘区纪委监委“秋冬大练兵”中发生的一幕。为贯彻全员培训的要求，全面落实株洲市纪委《县乡纪检监察干部“秋冬大练兵”活动指导意见》，荷塘区纪委监委以办理专案为契机，以“以案代训”“实战练兵”等方式，在纪律审查和监察调查的实际操作中，着力提升干部队伍战斗力。

今年6月以来，荷塘区纪委监委本着“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，将学习纪法条规、提高实战技能作为主要内容，组织了委机关、派驻纪检监察组、区委巡察办、镇街纪（工）委等50余名纪检监察系统干部，进行了多轮业务培训，并于10月开始，要求全体人员进入办案“实战”环节进行锻炼。“实战”以有经验的纪检监察干部为主，采取“传、帮、带”的模式，不断抽调年轻干部、新进人员参与到办案过程中，以案代训培养新的办案能手。采取这种方式，区纪委监委主办了某县原副检察长违纪违法案，该案成为全市首例以“走读式”谈话形式取得突破的重大案件，体现出长期以来坚持“以案代训”“实战练兵”的成果。

    “这次‘秋冬大练兵’一是为解决派驻机构和镇街纪（工）委审查调查能力不足等问题，以案代训，在实践中学习、提高；二是解决纪检监察干部人员更新快的问题，以老带新，一对一指导培养新进人员；三是通过实战培训了解干部、发现人才，并将参训干部的表现作为考核参考。”荷塘区纪委监委分管组织工作的负责人说到。据了解，今年荷塘区还先后抽调7名基层乡镇纪委干部到市、区纪委纪检监察室“轮岗学习”。