鹿原镇强化干部队伍建设推进人才兴镇战略

　　"要搞好村里面的建设，搞活村集体的发展，就是要多到外面走走看看，多学点东西带回村里。"在谈及赴省委组织部学习基层党组织建设的学习经历时，鹿原镇玉江村支部书记罗毛松很是高兴。在不久之前的学习中，玉江村共有2名村干部分别赴省委组织部、省扶贫办学习，参观考察了长沙县映山村、黄龙村等模范村集体，如今带着新的知识回村工作，自然给村里面带来了新的成绩和新的发展。

　　今年以来，鹿原镇党委政府紧抓人才培养和干部队伍建设这条线，高度重视人才兴镇的战略意义，充分发挥优秀人才的强大作用，深入挖掘青年干部的深厚潜力，做到"想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位"，从各方面调动干部职工的积极性，以人才的强劲带动发展的强劲。据了解，该镇主要从以下三个方面抓好干部队伍建设。

　　一是带好全体干部，形成强大合力。镇目前已经形成一套行之有效的普遍学习机制，即每周三晚由镇班子成员组织，"内选外请"具有某方面技能和研究的专业人士授业讲课，提升全体干部职工的综合能力；二是重视基层干部，增强基层凝聚力。今年，除去前述玉江村赴省委组织部、省扶贫办学习的村干部外，各村支部书记共22人也在今年参加了市委党校组织的加强社会管理集中轮训；三是培养青年干部，挖掘个人潜力；截止目前鹿原镇领导班子合计6人次分别参加市中青班、非党干部培训班、新任科级领导干部培训班学习，3名青年股级干部参加县中青班学习。

（责编：廖常书  监审：彭新平）