嘉树镇一强三严促村两委和谐换届

    嘉树镇自开展换届工作以来，从"一强三严"入手，营造出风清气正的换届选举环境，目前村委换届正有序推进，31名提名候选人已顺利完成资格审查进入公示期。

强化党的领导，监督实时进展。在开展村"两委"换届工作中，嘉树镇始终把加强党的领导放在首位。镇党委、政府对换届选举工作人员组织多次业务培训，并对各村派驻了由班子成员任组长的工作指导组和换届风气督导组，严格督导实时进程。按照"五必到""五必看""五必谈"的要求，经常性到村入户宣传、指导和解释换届工作的政策法规、选举规程，确保做到宣传到位、指导到位、解释到位。

严格结构条件，确保最佳人选。本次换届注重优化"两委"年龄结构、文化结构、性别结构，为"两委"注入新活力、选出新气象。换届工作开展前，嘉树镇共有60岁以上村干部9人，根据工作的需要，镇党委向市委组织部报请放宽提名条件2人，对其余7人均进行了深入的谈心谈话，使其自愿退出本次村"两委"换届选举。在提名候选人过程中，鼓励各村选优任贤，提名村委候选人137人，产生正式候选人31人，其中"新面孔"7人。

严肃换届程序，保障换届秩序。镇党委、政府组织精干力量进村入户，对社情民意和选情动向做到"五个清楚"。帮助软弱涣散新井村整治完结，解决土地纠纷遗留问题1个，矛盾纠纷2起。组织本级人大、纪检、组织、综治、防邪、民政、公安、司法、财税、卫生计生等部门对候选人初步人选进行联合审核，并报市复审。各村指导组负责对村级宣传动员、选民登记、公告发布、投票选举等换届程序全程指导，确保选举规范合理、平稳有序。

严明换届纪律，维护选举公正。挺纪在前，加大对换届纪律"十严禁"的学习和宣传。在动员大会和业务培训会上反复强调换届纪律，谈心谈话时重点强调换届风气，在村干部和党员微信群内推送典型案例和纪律要求。镇党委、政府与候选人预备人选签订遵守换届纪律承诺书，让纪律成为本次选举的高悬利剑。畅通信访举报通道，强化纪委、换届风气督导组与村级纪检员的监督作用。