芦淞区链式服务助推快就业

　　今年，刚从某高校毕业的肖同学原计划与一家外地学校签约，但因疫情原因不能出市面签，结果学校另择他人。正当肖同学苦恼时，芦淞区人社局工作人员根据其已考取高中化学教师资格证等专业特长，针对教育部门、培训机构、职业学校开展精准岗位推送。最终，通过教育部门获悉某小学急需代课老师，经推荐、面试等环节，肖同学顺利上岗。"当初得知外地学校取消录用的消息后，我感到很失落。之后，芦淞区人社部门一直给予我关怀和职业指导，并且帮助我找到了合适的工作，我又觉得自己非常幸运！"肖同学说。
　　"链式服务"机制是芦淞区今年做好充分就业社区（村）建设工作的重要举措。依托人社部门为轴，聚合不同部门不同优势的"1+X"机制构建"部门链条"；依托"主动摸清需求;信息建档立卡;人岗精准匹配;***服务成效"四步工作方法构建"服务链条"；依托就业信息数据库、重点企业用工数据库、就失业动态监测系统等平台构建"信息链条"。通过"部门链条"、"服务链条"、"信息链条"组成的"链式服务"机制，发挥调节市场供需的桥梁纽带作用，精准服务各类就业群体，实现"快就业"。
　　此外，芦淞区着力将"充分就业"这一工作主线贯穿于整个"链式服务"机制中，主动作为，靠前服务。企业或群众来人社部门办理任何一项业务，只要涉及到就业失业、招工用工等事项，工作人员都会迅速将相关信息纳入公共就业服务平台进行匹配。同时，充分利用"微网格"，大力开展"就业服务日"政策宣传活动，将就业服务延伸至居民家门口，让就业工作理念根植于心，就业服务实效深入人心。

"就业服务日"活动现场

"微网格"模式将就业服务延伸至居民家门口

　　"没想到只是来办理调档手续，却因此找到了一份这么好的新工作"刚从广东省某工程公司离职的马先生高兴的说。据了解，马先生来到芦淞区人社局办理调档函时，也正为还没落实新工作而发愁。芦淞区人社局工作人员在办理工作的同时，详细了解马先生的就业情况和人员信息情况。工作人员根据其之前从事土建方面工作，有充足的土建类理论知识和实践经验，通过重点企业用工数据库精准检索，发现某公司土建技术岗位与其相匹配，现场进行视频云面试。短短半小时内，来办理调档的马先生实现了再就业。
　　今年以来，芦淞区9个社区、1个村纳入省级充分就业社区（村）建设，同时，扩点创建10个区级充分就业社区、3个区级充分就业村。截至目前，全区累计新增城镇就业13905人；其中失业人员再就业7709人，就业困难对象再就业891人。城镇登记失业率控制在4.5%以内，零就业家庭动态援助100%。

责任编辑：区人力资源和社会保障局