陶阳矿技能人才有津贴

近日，肥城矿业集团陶阳矿专门下发文件，对在山东省计算机首届技能大赛中取得三级计算机操作员资格的25名同志和一名网络管理师分别给予每月50元和l00元的津贴奖励。这是该矿“关心人才，留住人才”、实施人才强企战略的举措之一。

陶阳矿高度重视人才培养工作。近年来，他们以开展“书香陶阳”活动为契机，在全矿实施了“千百十”读书工程，对在学习活动中涌现出来的技能人才做到政治上有所关心，生活上有所照顾，收入上有所提高，以此达到“培养人才，留住人才”的目的。据不完全统计，该矿目前通过自学考试、函授、委托培养、技能大赛等各种渠道参与读书活动的干部职工近l300人。