平江区人事党风廉政建设重五抓50ca71618db54a61a0ae8ec8d7af1efc

平江区人事党风廉政建设重“五抓”

近日，平江区人事局认真传达学习全市人事系统纪检监察联席会议精神，联系实际，围绕新年度人事党风廉政建设目标任务着重抓好五个方面：一是抓目标。认真学习贯彻十六届五中全会和上级纪委全会精神，结合“十一五”发展规划的实施，始终做到党风廉政建设与各项工作的部署落实齐进，做到既抓业务又抓队伍，既能干事又不出事。二是抓制度。坚持以制度建设为重点，严肃干部人事纪律，在全面实施公务员法过程中，特别是在公务员招录、事业单位补充工作人员等工作中坚持政务公开，阳光作业，做到公开公正，清正廉洁，依法办事。三是抓责任制。以岗定责、责定事明，强化依法行政责任观念，切实转变作风，提高办事效率，落实好服务承诺制、首问责任制、效能考评制和失职追究制等制度。四是抓学习。结合开展廉政文化进部门活动，大力倡导学习，科级干部积极参加“菜单式”选学培训，提升自身素质，增强廉洁意识，提高依法行政和服务水平，把廉政文化贯穿于规范化服务之中。五是抓党性。学习党章，增强党性观念，维护党的纪律，坚持服务发展、服务基层、服务群众，自觉接受各方监督，切实推进人事党风廉政建设体系目标建设和落实。

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