市中区人力资源和社会保障局与区人民法院联手推进劳动人事裁审衔接和多元

为从源头上化解劳动人事争议纠纷，构建和谐劳动人事关系，5月26日下午，市中区人社局与区人民法院联合召开市中区劳动人事裁审衔接及多元化解工作座谈会，积极推进劳动人事裁审衔接和多元解纷工作。市中区人民法院院长毕惠岩；市中区委组织部副部长，区人社局党组书记、局长周勇；区人社局分管领导吕超及区劳动人事争议仲裁院、区劳动保障监察大队主要负责同志参加座谈会。

座谈会上，首先双方各自通报了劳动人事争议纠纷案件的处理情况，共同研究了从源头上化解纠纷、构建新时代和谐劳动关系的措施和途径，就裁决和审理中需要统一尺度的问题进行了探讨，并围绕着构建新时代和谐劳动关系深入座谈交流。毕惠岩院长、周勇局长分别就如何构建新时代和谐劳动关系提出了具体要求。

随后，双方就加强劳动人事争议纠纷的源头治理、推进裁审衔接机制建设、构建统一的裁审信息网络平台、建立裁审联席会议制度、建立疑难案件研讨制度等方面达成一致意见，决心联手形成合力推进劳动人事争议纠纷案件的源头化解，为构建和谐劳动关系、推进市域社会治理现代化共同作出努力。

（撰稿人：李山 审核人：刘勇）