县劳动人事争议仲裁院全面推行调解仲裁建议书制度
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于2022年06月26日发表
近日，为从源头上预防和减少劳动争议的发生，县劳动人事争议仲裁院进一步完善并全面推行“调解仲裁建议书”制度，对仲裁请求超出仲裁时效或劳动者举证困难的仲裁案件，在申请人依法立案后引入“调解仲裁建议书”，从“情理”着眼，凸显仲裁人本情怀，实现案件裁决“法、理、情”多维度统一。截止目前，向涉案企业发放调解仲裁建议书28份。
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