这就是东营区从杨斌的创业故事看东营区厚植人才沃土

东营人最了解东营。

2018年，杨斌研究生毕业。面对很多同学对就业地点的关注，这位中南大学先进制造专业在读博士总是用这样8个字回复。

出生于胜利油田职工家庭、一直到高考几乎都很少离开东营的杨斌，对胜利油田机关所在地——东营区有着比较全面的了解。“油地产业共育、科技共享像磁铁一样深深吸引着我回家乡创业。研究生毕业的时候，我恰好看到了胜利大学生创业园的宣传推介，抱着试试看的态度走进来，然后一发不可收拾！”坐在胜利大学生创业园的办公室里，杨斌深情回忆2018年创业之初的情景。

从校园到社会，澎湃着创业梦想的年轻人往往“两眼一抹黑”。年轻人的梦谁来助力？走进胜利大学生创业园，杨斌结识了创业园负责人刘彬三，并在他的帮助与鼓励下迅速开启了“创业模式”。小到职工就餐问题，大到参加全国创青春创业大赛的各项事宜等，创业园的帮助让杨斌有了“主心骨”。不足四年时间，他成立的胜利油田胜利自动化开发有限责任公司从最初的3人发展到了目前的22人，2021年实现产值逾500万元。

“我们没有‘点石成金’的能力，但我们可以厚植青年人才创新创业的‘沃土’。”刘彬三感慨地说，胜利大学生创业园聚力降低青年人才创新创业的风险与创业成本，以“专业的人干专业的事”的优势，节约创业者的时间成本。“创业者有任何问题和困难都可以在创客董事汇上提出来，创业园都会全力帮助解决。”

有了胜利大学生创业园的帮助，在东营区这片石油装备与技术产业阔步发展的沃土上，杨斌梦想的种子得到迅速萌发并茁壮成长起来。“创青春”全国青年创新创业大赛互联网组银奖、山东省创客中国优胜奖、山东省青年创新创业大赛互联网银奖、东营市新旧动能转化创新创业大赛冠军等奖项接踵而至。

胜利大学生创业园魅力何在？创业园通过与上海杨浦科技创业中心的深度合作，积累了丰富的孵化经验，总结出了一套贴合东营产业实际、涵盖企业发展全周期的孵化服务模式，构建了“预孵化-孵化-加速孵化-产业园区”四级孵化体系、“企业联络员+企业辅导员+创业导师”三层服务架构以及基础服务、科技服务、人才服务、金融服务“四大服务平台”，先后孵化出海泽检测集团、旭瑞智能、胜利自动化等370余家科技含量高、成长性强的创业实体，获得各类知识产权210余项。

“人才沃土”不仅仅是因为有创业园这样的孵化企业，吸引人才、留住人才、用好人才，最好的环境是良好的体制机制。东营区聚焦打造黄河三角洲人才集聚高地目标，建立人才投入优先保障机制，区级人才发展专项资金提高至7016万元，推动实施了高端人才引领、产业人才精育、技能人才支撑等“九个人才计划”，整合推出了招才引智“伯乐奖”等21条含金量高、实用性强的政策措施，构建起了全类别、全方位、全周期的高效制度体系。

种好梧桐树，方引凤凰来。东营区围绕打造“油城人才·共创未来”服务品牌，全面优化人才招引服务生态。布局人才公寓1000套，联合星级酒店共建5处人才公寓酒店，每年可为到访人才提供免费住宿1500间次。近五年，累计引进高层次人才404人、海外留学人才172人、青年人才1.4万人。重点实验室、院士工作站等各类科创平台达到176家，油城创新走廊孵化面积达到19万平方米，集聚创新创业人才3800余人，获评省级创业型城市。