游学企业晰规划融入家乡献力量

游学企业晰规划  融入家乡献力量

              ——三水籍大学生2012走进企业游学  

 活动落下帷幕

    8月8日，由三水区人力资源和社会保障局、共青团三水区委员会主办，三水区人才服务管理办公室（区人才交流中心），三水区人力资源协会以及三水籍在校大学生协会联合举办的“游学企业晰计划、融入家乡献力量——三水籍高校大学生走进企业交流游学活动”正式落下帷幕。在过去的三天，我们组织了三水籍的100多名大学生分别走进了广东好帮手电子科技股份有限公司、绿湖温泉度假酒店及可口可乐装瓶商生产（佛山）有限公司实地参观交流，了解我区不同行业的企业发展和人才需求情况。

活动首日，30多名大学生来到广东好帮手电子科技股份有限公司参观交流。学生们首先听取了好帮手公司人力资源部负责人孙部长对该公司的介绍，观看了公司发展的宣传影片，并详细地了解了好帮手公司的发展过程。随后，学生们在公司有关人员的带领下，分别参观了公司的产品展示厅、生产车间和生活设施的情况。参观结束后，孙部长就公司的人力资源管理情况、未来大学生的需求、企业文体和学生们在今后求职面试需注意的事项等问题为学生们作了交流分享。学生们也抓紧机会不断地提出了一系列的问题，针对学生们的各种问题，孙部长结合他的成长经历详细深入作了解答。

8月7日，第二期企业游学活动来到了绿湖温泉度假酒店进行了参观交流。首先，绿湖酒店人力资源部的俞其瑞和宋志芳经理分别为学生们介绍了绿湖温泉度假酒店的发展过程。他们结合自身的经历鼓励同学们在学习好专业知识的同时，更要注重自身综合素质的培养和提升，学历并不等于个人的全部能力。在互动交流环节上，同学们就酒店需要什么专业、某专业在酒店行业的发展前景、酒店企业招聘人才的标准等问题进行提问，与他们进行了互动交流。期间，绿湖酒店雷健德副总经理得知我们这一活动，他抽出时间到现场与学生们进行了面对面的对话。雷副总经理结合个人的成长经历，为同学们详细的解答了酒店人才的需求、专业不对口能否进入该行业等问题。交流结束后，同学们分别参观了酒店大厅、客房、别墅区等，实地了解酒店的人力资源配置情况和酒店的经营管理情况。

活动的最后一天，我们来到水都工业园的可口可乐装瓶商生产（佛山）有限公司，同学们在品尝到百年可乐的同时，还听取了公司的人力资源部负责人讲解可口可乐公司百年来的成长历史、发展理念、经营策略以及对人力资源管理的经验。随后，同学们就该公司在人员招聘、公司的福利待遇、学历和专业的要求等问题，与公司人力资源部负责人进行了交流。

区人才交流中心组织为期三天的企业游学系列活动，让大学生们受益匪浅。首先，大学生通过活动了解三水企业发展情况和发展前景，增强高校学子回归三水就业的决心，达到“引凤归巢”的目的效果。另一方面，大学生通过走进企业面对面地与用人单位交流，不但让大学生们了解到目前社会对人才的要求与需求情况，还能让学生们在活动中找出自己所缺乏的东西，从而进行自我提升，有针对的提高自己的综合能力，令自己更为充实，拥有更好的发展前景。

（三水区人才交流中心）