就在南海欢迎回家——南海区人社局组织点对点接送黔东南务工人员返岗活动

　　“节后返岗来，南海迎你归，共建现代化活力新南海。”“免费检核酸，返岗更心安。”“你乘春风归来，我必好岗以待！”……2月9日下午，伴随着一条条欢迎务工人员返岗的宣传语出现，南海区人社局组织点对点接送黔东南务工人员返岗活动，保证外出务工人员安全出行、有序返岗。

　　组织有秩序接送，疫情防控落实到位。载着585名黔东南州务工人员的全省首趟省际返岗专列开进广州南站，其中有50余名务工人员返回佛山南海企业复工，区人社接站服务队为其提供接站慰问、测温消毒、派发口罩等服务，还有贴心的专车接送，确保返岗务工人员直达群志光电、文灿压铸、华兴玻璃等区内重点用工企业。其中，来自黔东南州天柱县的杨云敏，是佛山市南海邦隆五金电器有限公司的冲压工，这是他在南海工作的第二个年头。他表示，以前返岗抢票很难，现在有了免费专列，大大节约了返岗的精力和成本，更让他感受到佛山、南海的“城市温度”。在南海工作的这段时间，杨云敏陆续介绍了不少自己的亲人、朋友来到南海工作。“南海是个好地方。我喜欢粤菜，也喜欢热情的佛山人。”……对于此次“点对点”返岗行动，南海区劳动就业服务中心公共就业服务部副部长孟丽丽表示，“通过专机专列专车点对点接返外省市务工人员，能够让他们迅速安全地返岗，以更好的状态投入到佛山、南海的经济建设中，助力企业实现第一季度‘开门红’，也能够让务工人员更加安心地扎根南海、留在南海。”

　　继前期“点对点”对接了解企业用工需求和务工人员节后返岗意愿，做好沟通并组织本次专利接站后，下一步南海区人社局将按照省人社厅《关于组织做好返岗专列接站工作的通知》，做好返岗人员常态化就业情况***，督促企业落实疫情防控主体责任，开展环境卫生整治和重点场所消毒，组织返岗员工开展健康状况监测，动态掌握返岗员工情况，确保疫情防控落实到位。

　　开展援企稳岗招聘，解决企业用工问题。南海区人社局马不停蹄开展援企稳岗招聘专项行动，引导南海区异地务工人员有序流动，帮助企业解决用工缺口问题：一是提前部署，春节前对区内用工企业进行电话及走访调研，指导企业做好稳岗工作，引导南海区异地务工人员有序流动；二是积极联动帮扶黔东南州“三江一寨”驻南海工作组，落实春节后劳务输出工作，发动区内用工需求量大的企业报名参加春节后招聘会，计划春节后带队区内约40家优质企业赴贵州省黔东南州“三江一寨”及凯里市州开展东西部劳务协作招聘活动；三是抓紧求职高峰期举办招聘会，南海人社区分两组出发，2月8日赴黔东南丹寨县、麻江县及凯里市举办劳务对接招聘会；2月9日赴黔东南从江县、榕江县举办劳务对接招聘会；四是南海区人社局还将继续着力开展援企稳岗招聘专项行动，持续依托“佛山人才网”开设“春节用工特别服务专页”，提供“全天候”“不打烊”“零距离”的网络招聘服务。同时，将加大区人力资源市场的现场招聘会频次，2月期间将于周一至周五每天上午举办专场招聘会。2月8日（正月初八）开展南粤春暖“两高四新”名企云聘会、2月14日（正月十四）开展南粤春暖“稳岗留工”直播带岗服务，积极开展南海春季网上招聘等招聘活动。3月期间每周举办两场专场招聘会。

　　营造良好就业环境，实现高质量就业。一是稳定就业形势，落实市人社局援企稳岗政策措施，通过佛山市扶持通审核企业提交的春节礼包补贴（返岗交通费补贴、新增员工补贴、初次就业补贴、共享用工补贴、稳岗示范性奖补、节日工作补贴）；二是积极举办各类招聘活动，加强省内外劳务对接，针对性地开展招聘活动，促进务工人员留在本地就业，为制造业、服务业、高新技术企业、社会组织等行业企业，以及就业困难人员、贫困人员、残疾登记失业人员、高校毕业生、退役军人等重点群体举办专场招聘会；三是定期收集南海区企业用工信息和招聘需求，通过黔东南州各县驻南海劳务输出联络工作站发至各县及乡村，主动送岗位下乡到村；四是通过市场化手段激活劳务对接工作活力。依托南海区人力资源产业园，借助产业园入驻机构的资源优势，加强市场化参与，探索合作新形式，推动构建新型合作关系，提前适应未来的市场发展形势。

　　接下来，区人社局将继续组织异地务工人员专车专列“点对点”服务，打通异地务工人员安全有序返岗的“最后一公里”，全力以赴稳就业促生产。与此同时，不断开发更多的就业岗位，让返岗务工人员更充分、更方便、更高质量地就业。