深圳市盐田区面向全国公开选聘区属公立医院院长公告

 　为拓宽选人用人视野，吸引和集聚优秀人才到盐田区干事创业，着力加强我区公立医院干部队伍建设，推动我区卫生健康事业高水平发展，经研究决定，现面向全国公开选聘区属公立医院院长1名。现将有关事项公告如下：

　　一、选聘岗位

　　区属公立医院院长1名。

　　二、范围及条件

　　全国范围内符合以下条件的人员均可报名。

　　（一）基本条件

　　1.具有较高的思想政治素质，重视政治理论学习，坚持马克思主义指导思想，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持为人民健康服务的方向，认真贯彻卫生与健康工作方针，自觉履行公立医院的政治责任和社会责任，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的***保持高度一致。

　　2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规，有先进的医院管理理念和实践经验，业界声誉好。

　　3.具有较强的组织领导和沟通协调能力，自觉贯彻执行民主集中制，富有改革创新精神，坚持依法治院、以德治院，善于构建和谐的医患关系。

　　4.具有强烈的事业心和责任感，热爱医疗卫生事业，坚持原则，敢于担当，忠于职守，勤勉尽责，能够全身心投入工作，实绩突出。

　　5.具有良好的品行修养，带头践行社会主义核心价值观，自觉弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，以人为本，仁心仁怀，严于律己，廉洁从业。

　　（二）基本资格

　　1.全日制研究生学历，硕士及以上学位，医学类专业;年龄在45周岁以下（即为1973年12月31日之后出生）；

　　2.现任地级市(含市辖区)以上三甲医院党政领导班子副职及以上，或任高等院校直属附属医院综合岗位负责人5年以上；

　　3.已聘在副高级以上专业技术岗位2年以上；

　　4.具有正常履行职责的身体条件；

　　5.符合有关党内法规、法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格要求。

　　（三）有下列情况之一者，不受理报名：

　　1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

　　2.受过党纪、政纪处分的；

　　3.受过司法机关刑事处罚的；

　　4.近3年年度考核有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）情况的，以及在其他规定期限内不能提任的；

　　5.配偶已移居国（境）外的；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；

　　6.法律、法规规定的其他情形。

　　三、优惠政策及待遇

　　（一）工资待遇按照深圳市人力资源和社会保障局有关规定执行。人事关系调入盐田区，根据实际聘任至对应的管理岗位和专业技术岗位。

　　（二）获聘人员给予专项补贴150万元，按5:3:2的比例分3年发放；个人及共同申请人在深圳市未拥有商品房、未领取过人才租房补贴的，提供120平方米左右人才住房。获聘人员如符合盐田区医疗卫生人才引进政策规定的人才条件，经盐田区卫生健康局认定后给予对应人才奖励补贴和住房保障。以上专项政策和人才办法规定政策从优不重复。

　　（三）获聘人员如符合深圳市高层次人才条件，由盐田区卫生健康局协助个人申请市级人才认定，认定通过后可额外申请市级人才奖励补贴。

　　四、选聘程序

　　按照发布公告、自荐报名、资格审查、面试、确定人选和体检、考察聘任等程序进行。

　　（一）自荐报名

　　1.报名时间：2019年11月26日至12月17日；

　　2.报名方式和材料：有意应聘者请于12月17日18:00时前，将以下报名材料按顺序以电子文档形式压缩为一个文件发送至邮箱wsjrsk@yantian.gov.cn进行报名，邮件名标注为“盐田区公立医院院长选聘+本人姓名”。报名材料如下：

　　（1）报名表扫描件1份（***1）；

　　（2）个人信息汇总简表电子版（***2）；

　　（3）身份证、学历证书、学位证书扫描件；

　　（4）专业技术资格证书以及聘任文件扫描件；

　　（5）社保清单、工作经历证明和职务任免文件扫描件；

　　（6）主要工作业绩自述材料电子版（3000字以内）；

　　（7）医学类学术团体职务证明、荣誉证书以及其他个人管理、临床、科研、教学主要成果证明材料扫描件；

　　报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。所提供的联系方式必须准确无误，确保能够及时联系。

　　（二）资格审查

　　对报名者进行资格审查，主要对其思想政治素质、工作经历及工作业绩与所聘岗位的匹配程度等进行审核。通过资格审查人员按照最高不超过1:10的比例进入面试环节。

　　（三）面试

　　1.时间及地点：由盐田区卫生健康局另行通知。

　　2.面试分为2个环节：

　　（1）履职评价：由评审小组根据面试人选的个人述职、回答评审小组提问等，对其现场表现进行评分。

　　（2）面试：采用结构化形式，委托专业机构命制题目，主要评价人选的医院管理专业水平以及综合素质能力。

　　（四）确定人选和体检

　　在面试总成绩前三名人选中，通过实地走访、个别谈话、征求意见、查阅个人档案等方式，全面了解人选情况，综合分析研判后确定进入民主推荐和考察等程序人选。人选确定后，根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》有关要求组织人员体检。

　　（五）考察聘任

　　综合分析研判后按照领导干部选拔任用程序开展推荐考察工作。获聘人员须在我区服务8年以上。

　　五、其它事宜

　　（一）本公告所指日期、数字或等级均包含本数。计算年龄、资历的截止时间为2019年12月31日。

　　（二）咨询电话：0755-25228239，联系人：谢先生，咨询时间为工作日上午9:00-12:00时，下午14:00-18:00时。

　　（三）设立专门举报电话0755-25228202，受理有关举报投诉，对举报问题及时进行核查。对查实存在问题的，按照有关规定予以查处和纠正。

　　（四）公开选聘过程中，如发现报名人员有弄虚作假等行为的，取消聘用资格，并由其个人承担一切后果。

　　（五）本公告由盐田区卫生健康局负责解释。

　　***：1.深圳市盐田区属公立医院院长公开选聘报名表

　　2.深圳市盐田区公开选聘院长个人信息汇总简表

深圳市盐田区卫生健康局

2019年11月26日