区经贸局开展机关作风整顿月活动

    为了更好地实现区委、区政府提出的各项工作目标，加强干部队伍作风建设，严明工作纪律，提高工作效率，树立为民、务实、高效、廉洁的机关作风，巩固区机关作风建设成果，区经贸局于2005年12月20日开始，在全局系统内开展了“机关作风整顿月”活动。

    一、高度重视，加强组织领导

    成立了本局的整顿机关作风工作领导小组，统筹组织安排全局机关作风建设年活动的全面工作。由谢炳和局长任组长，黄敬平、刘小满任副组长。领导小组下设办公室和督查验收组，为我局机关作风建设活动的开展提供了组织保证。

    二、统一思想，明确任务和要求，做好宣传发动工作

    一是结合经贸工作实际，制定了我局的机关作风建设年活动工作实施方案（见***1），并就相关工作作了具体分工，明确责任。二是广泛发动，搞好动员，营造良好活动氛围。2005年12月下旬召开了全局机关作风建设年活动动员大会。会上黄敬平副局长宣读了2006年区经贸局“机关作风整顿月”工作方案。谢炳和局长作了动员讲话，对我局开展整顿机关作风建设活动作出了具体安排。

    三、采取形式多样的学习教育活动，解决全局干部职工深层次的思想问题，取得了明显实效

    在活动第一阶段工作中，一是为每个干部分发一套内容齐全的学习资料和笔记；二是采取组织集中学习、上党课、开座谈会、专题会，召开班子成员会议、党员大会、全体干部大会等形式，贯彻局机关作风整顿动员大会精神。三是结合工作实际，学习区整顿机关作风的相关文件。四是要求党员作好学习笔记，写好心得体会，撰写学习心得或读后感不少于5篇，加强学习交流。经工作领导小组检查，完成率达100%。五是要求全过程全员参加，缺课必补，确保人员、时间、内容、教育效果四落实。

    四、敞开大门，通过多种方式广泛征询和听取各方意见和建议，查找问题

    一是举一反三，自觉查摆问题。在本局内部，召开了局领导班子民主生活会，“一把手”带头做自我检查，开展批评与自我批评，自觉查找不足和差距，明确努力方向，并开展了局各股室之间的相互提建议活动和向全局广大干部职工征集改进作风合理化建议活动。二是深入开展调研。由局领导带领有关业务股室的人员，主动深入到基层、群众和服务对象中，面对面地听取他们的意见和建议。三是要求各人重点查找本股室、本人工作职责范围内机关作风纪律方面存在的问题。

    在下一阶段，我局将落实整改、建章立制，把机关作风整顿和创造性的开展机关软环境的建设结合起来，坚持边查边改，边整边改，确保机关作风整顿活动取得良好效果。