区劳动局获优秀示范处室及优秀示范处室带头人授牌

12月28日，市“双百”竞赛活动巡查组一行在区委副书记曾节、副区长邹永雄陪同下，对区劳动局开展“双百”竞赛活动情况进行了考评，巡查组现场给予授牌。

区劳动局始终将不断提升机关工作作风作为推动劳动工作科学发展的重要内容和组成部分，把抓好机关工作作风建设作为抓班子、带队伍、树形象，实现辖区“无业有业，业者乐业”总体目标的大事来抓，确立了“以竞赛活动促进工作作风，以工作成效赢得‘双百’牌子”的思路，紧紧围绕劳动工作，积极开展竞赛活动。坚持认识到位、责任到位、措施到位、考核到位“四个到位”，落实竞赛责任；从加强学习、强化教育、广泛宣传、争先激励“四大措施”着手，激发全局人员的竞赛热情；围绕竞赛活动工作方案中提出的目标任务，加大全力打造罗湖人力资源网品牌工作等八大重要服务工作推进力度，坚持“干在实处”推动劳动工作。今年1-11月份，共促进10633人实现就业，有就业愿望失业人员就业率达98%，超额完成全年促进就业任务的153%，“零就业家庭”保持动态归零，83个社区全部达到充分就业社区标准；辖区劳动关系调整工作继续呈现出重大劳资纠纷、来信来访总量、集体劳动争议案件分别同比下降36.36%、27.51%、56.36%的良好态势，劳动信访件和劳动争议仲裁案件时效内办结率保持在100%，没有发生过一宗因劳资纠纷引发的群体性恶性事件。（区劳动局 李晓方）