前山街道安全生产消防安全实行量化考核

　　为严格落实安全生产、消防安全责任制，预防和减少安全生产和火灾事故的发生，充分调动社区居委会和股份合作公司的积极性，促使安全生产和消防安全监督管理、制度建设落到实处，有效遏制较大以上安全生产、火灾事故的发生，实现辖区安全生产和消防安全形势的进一步稳定好转。2014年9月15日，前山街道出台了《2014年安全生产、消防安全量化考核奖惩方案》（以下简称“考核方案”）。

　　考核方案将街道下辖24个社区居委会、13个股份合作公司纳入了考核对象，考核工作由街道安委办和消安委办依据《前山街道2014年社区（股份合作公司）安全生产、消防工作季度量化考核细则》，从2014年7月1日起开始，按照公平公正原则，对涉及的多项安全生产和消防安全进行分解计分，实施季度量化考核。通过对社区居委会和股份合作公司平时不定期抽查与每季度考核相结合的方式进行考核。

　　街道办事处每年拨出40万作为考核奖金。考核奖励分为综合考核、基数考核、激励考核三部分。对季度考核不达标的社区及股份公司根据程度实行全街范围内通报批评、大会上检讨、年终考核扣分等惩罚。对当季发生安全生产或消防部门认定的亡人事故，实行“一票否决”制，取消当季综合考核奖金，并对事故责任进行倒查。