巨光乡四举措推动党风廉政建设社会评价满意度工作

    今年以来，巨光乡不断提高政治站位、深化思想认识，将党风廉政建设社会评价作为全面的着力点和重要抓手，突出责任压实、宣传发动、问题解决、问责问效等有力举措，以实实在在的工作成效，推动党风廉政建设社会评价工作再上新台阶。

    一、强认识，责任压实无盲点。成立以乡党委书记、纪委书记为正副组长的党风廉政建设社会评价工作领导小组，切实压实党委的主体责任和纪委的监督责任；制定本乡党风廉政建设工作实施方案，细化责任分工，实行领导联片、干部包村、村干部包社工作机制，并将党风廉政建设和社会评价工作纳入年度目标考核；乡党委每月召开一次党委会专题研究党风廉政建设社会评价工作，不定期听取各村（社区）对党风廉政建设社会评价工作的汇报，研判、部署、指导全乡党风廉政建设社会评价工作。形成党委主导，纪委主抓，乡村联动，群众参与的工作格局，有效推动党风廉政建设社会评价工作落地落实。

    二、造氛围，宣传发动全覆盖。一是通过开展“院坝行”活动，让广大党员干部群众直观感受巨光乡近年来党风廉政建设、脱贫攻坚、民生事业等方面取得的显著成效和干部作风的巨大转变，直观掌握参与党风廉政建设社会评价应知应会相关知识；二是通过广播、专栏、宣传单、标语、院坝会、微信群、手机短信等方式大力宣传党风廉政建设和反腐倡廉工作，营造强大的宣传和舆论氛围，积极引导党员干部群众参与到党风廉政建设社会评价工作中。

    三、重诉求，问题解决无遗漏。扎实开展好班子成员当场天“接访”活动和干部进村入户“面访”活动。以“听民声、解民情、化民怨、办民事”为抓手，对群众反应的热点、难点问题和合理诉求，分类登记，分级负责，专人办理，限时解决，限时反馈，做到问题解决100%，思想沟通100%，反馈解释100%。以真心真情换民心，以务实的作风和良好的发展赢得群众的理解和支持，进一步提升群众满意度，增强群众获得感。乡党委书记至少到辖区半数以上村（社区）开展院坝面对面接访，纪委书记、纪委委员到村（社区）院坝面对面接访全覆盖。

    四、严督查，问责问效不留情。将体制内人员与体制外人员电话号码建立台账，进行模拟抽查党风廉政建设社会评价内容，将抽查的情况纳入目标考核。同时，乡纪委不定时到各村（社区）对党风廉政建设社会评价工作开展明查暗访，采取查阅资料、入户走访、问卷调查等形式，督办掌握工作进展情况，发现排查工作存在的问题和不足。对工作落实不到位、推动不力、成效较差的村（社区）主要负责人和相关责任人进行约谈和通报批评，并责令限期整改。

    审核：万小东

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