2018年广州市人力资源市场建设工作会议在我区召开

3月29日至30日，由市人社局举办的2018年广州市人力资源市场建设工作会议在我区举行。市人社局巡视员黄远飞出席会议并讲话，市人社局相关处室以及各区人社局、公共人力资源服务机构、市重点企业和广州部分人力资源服务企业等单位负责人100多人参加了会议。

会议全面总结了2017全市人力资源市场建设工作情况，结合党的十九大精神，深刻分析了新时代面临的新形势，部署2018年度全市人力资源市场建设及人力资源服务业发展重点任务。番禺区人社局作为全市各区人社部门代表在会上作经验交流发言。

会议指出，全市人力资源服务的重点工作是全面学习贯彻党的十九大精神和******在参加十三届全国人大一次会议广东省代表团审议时提出的“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”讲话精神，落实人社部《人力资源服务业发展行动计划》，继续推进国家级人力资源服务产业园创建工作，加大“两随机一公开”力度，建立人力资源服务机构事中事后监管制度。在人力资本服务领域培育新增长点、形成新动力，为广州在新时代继续走在前列提供更加有力的人才支撑。

我区现有人力资源服务机构69家，经营范围主要包括人才招聘、劳务派遣、管理咨询、人力资源服务外包、培训、人才测评等，根据有关统计数据，2017年度相关从业人员总数753人，全年营业收入5.4亿元，累计服务337万人次，服务用人单位21万家次。2017年，区人社局积极采取有效措施多渠道规范人力资源服务机构的日常管理。一是开展人力资源相关法律法规的宣传，联合镇街定期巡查，联合区劳监大队坚决查处取缔黑中介，推动人力资源服务行业诚信体系建设。广州番禺人才市场获2015-2016年度广东省人力资源服务行业“诚信服务示范机构”称号。二是推动人力资源服务各业态和互联网的深度融合，支持人力资源服务企业运用互联网技术探索开展跨界服务模式。三是依法对经营性职业中介服务机构进行行政许可审批及备案，做好对行政许可对象的日常管理和服务工作。四是结合我区经济发展，设立我区引才突出人力资源服务机构奖励制度，对为我区引进产业人才效益显著的人力资源服务机构实行奖励，2017年评选出2家机构，给予一次性10万元补贴。

（区人力资源和社会保障局）