做好信访维稳工作助推行政区划改革

全域排查。将行政区划改革作为扫黑除恶专项斗争线索排查的重要内容，安排机关干部、村社干部、网格员等，全面开展各领域不稳定因素和矛盾纠纷排查，严格做到“横到边、纵到底、斜倒角”，确保“不留死角、不留盲点、不留空白”，建立台账、动态管理。对涉及行政区划改革方面进行重点排查，对排查出的突出问题立即落实包案、调处和稳控等工作。

全力化解。严格落实黄钟镇2020年领导干部接访工作方案及信访维稳相关值班制度，积极将脱贫攻坚问题整改与矛盾化解相结合，带着感情做群众工作、带着真情化解矛盾纠纷，把推动群众合理合法诉求的解决作为工作的出发点和落脚点，切实帮助解决群众生产生活实际困难，千方百计化解矛盾，确保问题化解在萌芽状态。

全面配置。按照“党管干部、统筹衔接、精简职数、配强班子、稳妥安置”原则，从组织振兴和安全稳定出发，因村制宜合理设置干部职数、科学配置班子成员，确保改革大局和谐稳定，为实现乡村振兴和行政区划改革提供坚强组织保障。