元宵后我区将迎来求职招聘高峰（图）

　　随着春节假期的结束，从正月初八（2月4日）开始，我区各招聘市场陆续开张迎客。日前，记者走访多个人力资源市场了解到，今年我区企业招聘人数明显减少，工资待遇略有下滑，应聘者较去年有小幅增长，预计人力资源市场将在元宵节后迎来求职招聘高峰。

　　企业开工较晚

　　求职招聘高峰在元宵后

　　位于新市的百业人力资源市场和南粤人力资源市场，都已经运作了近20年，是我区最老的人力资源市场，主要为企业提供普工和中低层技能人才。今年，它们的运作情况又是怎样呢？

　　2月6日上午9点半，记者在百业人力资源市场看到，一楼招聘信息公布栏前已经围了一部分求职者，整个招聘现场有点冷清，只有30家左右的企业贴了招聘广告，工作人员仍未全部到位，由于求职者尚少，已经到位的企业工作人员也显得比较悠闲。市场管理者钟经理告诉记者，今年他们正月初八开始正式营业，但是前来招聘的企业只有十几家，正月初十达到30家左右，这些企业很大一部分来自从化、增城、佛山等地。

　　“以前，过年都是我们最忙的时候，每次正月初四就开市了，每天有300多家企业在这里同时招聘，还有一些因为场地问题进不来，求职者更是人山人海。”钟经理告诉记者，这两年，他们这里冷清了很多，市场也改在正月初八才正式开张。“去年，我们在元宵节后迎来高峰，最多的时候有350多家企业同时入场，今年的高峰期应该也会在元宵节后，但能否达到一次300多家企业同时进场，还是未知数。”钟经理表示，今年他们在与客户联系中了解到，企业普遍开工较晚，大部分老客户都要在元宵节后才会开工。

　　记者了解到，为了迎合发展潮流，百业人力资源市场也开辟了自己的招聘网站，经过两年多的运作，在技能人才的招聘上有一定优势，市场进门处就摆放了一排电脑，供求职者在这里注册。钟经理介绍，接下来，他们将加大对招聘网站的推广力度，扩大影响力。

　　与百业人力资源市场邻近的南粤人力资源市场规模更大，最多可以容纳900多家企业同时招聘。记者走访了解到，由于市场不景气，今年他们缩减了每周的招聘天数，每周一和周五两天休市。市场负责人告诉记者，正月初八第一天开市，共有80多家企业在这里招聘，他们的目标是节后能吸引300多家企业前来招聘。

　　此外，记者从其他传统的招聘场地了解到，它们中部分已经撤销，或者规模明显缩小。

　　招聘人数减少

　　新招岗位待遇有所下降

　　太和文化广场是我区最成熟、管理最规范的露天招聘市场。该市场管理者朱经理介绍，市场正月初九开张，当天共有30多家企业现场招聘，初十有60多家，状况比去年稍好，但他们原本在龙归金铂广场设的招聘场地今年已经撤销，嘉禾的场地效果也不是特别理想，目前只有十几家企业加入。

　　记者在太和文化广场看到，企业大部分岗位招聘人数都在5人以下，只有少数普工岗位招聘人数超过10人。朱经理介绍，今年受经济大环境影响，各岗位待遇出现了10%左右的下滑，普工的招聘明显减少了。“大部分岗位都是2000多元，3000-4000多元的待遇需要一定的加班。”朱经理说，开市两天，求职的人流量较去年有所增加。

　　招聘现场，一家制衣企业的工作人员告诉记者，他们的产品以内销为主，主要制作牛仔裤，虽然经济大环境不怎么好，但对他们的影响不大，年前接到了很多订单，所以需要招聘一批熟练工人。“这两年招聘比前几年要容易，所以我们有信心在元宵节后一周左右完成招聘。”该工作人员说，他们公司的车工月薪基本能达到3000-4000元左右，加班多的话月薪可达8000-9000元，还包吃包住，设有全勤奖等福利措施，所以员工的流失率并不是很大。

　　记者走访了解到，之所以招聘人数有所减少，与近年来我区企业不断改善员工福利待遇有很大关系。企业通过改善福利待遇和提供良好晋升平台，使员工的稳定性明显提升，虽然新招聘员工的待遇相比去年有所下调，但老员工的待遇维持不变。一名家具企业招聘人员告诉记者，这两年，他们企业的员工流失率不到10%，人力资源部的压力减少了很多。一些求职者也表示，更看重企业的工作环境和未来的发展空间，即使刚开始待遇差一点也能接受。

　　记者从区人社局了解到，随着节后我区辖内企业陆续开工，该局也将联合就业、劳监、信访等多个部门，举行为期一个月的全区人力资源市场整治行动，对辖内的非法招工用工情况进行严厉打击，还将开展连续的宣传活动，提醒求职者到正规人力资源市场求职。

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