南湖街道综治工作动态

      为有效防范化解各类社会稳定风险，切实为中华人民共和国成立70周年和全区三大主战场创造和谐稳定的社会环境，从源头上有效预防和减少重点领域涉稳突出问题风险的发生，我办对辖区可能影响社会稳定的矛盾问题进行了全面摸底排查，现将工作情况报告如下：
      1、矛盾问题摸底排查情况：今年以来我办辖区内社会环境稳定，辖区矛盾问题明显减少。此次全面摸排共排查出各类矛盾问题48件，其中军队退役人员28件（6人属于参战涉核人员），90年代末未分配大中专毕业生6件，征地拆迁5件，房地产开发4件，劳资纠纷2件，恶性事件1件（2人涉嫌******），其他事件2件。从数字上看,矛盾问题与去年同期相比有所下降；从性质上看,军队退役人员、90年代末未分配大中专毕业生占多数；从效果上看,大部分矛盾问题得到了及时稳控,较好地把矛盾问题稳控在社区，把问题解决在当地，把隐患消除在萌芽状态，有效维护了辖区稳定。
      2、工作推进情况：在矛盾问题排查工作中，我办将重点放在可能影响社会稳定的各种隐患和敏感问题上，以容易引发群体性事件的各类隐患及拆迁难点问题为主，深入各个社区，集中开展矛盾问题集中大排查活动。摸排工作中突出三个重点：一是突出重点群体，把排查工作的重点放在基层，特别对因拆迁、历史遗留问题引发的矛盾问题进行排查；二是突出重点对象，牢固树立抓信访就是抓业务，排查调处矛盾问题能够促进社会和谐稳定的理念，对越级上访、重复上访等重点对象，进行重点摸排，并有针对性的采取措施，依法保护群众利益，耐心细致地疏导群众情绪，从源头上做好防范化解工作，防止出现越级上访；三是突出重点问题，对人民群众关注和社会反映强烈的热点、难点问题进行重点排查调处，防止群体性事件的发生，重点排查辖区因房地产开发和拆迁补偿等问题，做到问题排查不留死角。
      为了确保隐患排查工作有效率落到实处，我办推行了两项制度。一是推行隐患大排查责任制度，街道联系社区干部为辖区隐患排查主要负责人，社区书记主任为第一责任人，抓好工作的落实；二是推行隐患排查信息上报制度，建立信息上报运行机制，特别是针对可能引发群体性事件的矛盾问题，实行领导包案，与有关单位密切配合，限时督办，有效预防群体性事件的发生。

(责任编辑:信息发布员）