青松街道认真落实党员发展工作

青松街道党工委认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，通过完善机制，加强培养教育，把握好“入口关”等措施，有计划、有步骤地搞好党员发展工作。

一、统一思想，加强领导
    青松街道把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。一是领导重视。年初根据发展需求，结合工作经验，专门研究讨论发展党员工作，针对发展党员工作中存在的问题提出解决方案。二是建立和完善健全发展党员流程。专门制定并下发了发展党员流程表，对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求，上下级党组织齐抓共管，使发展党员工作进一步规范。三是街道党工委及时讨论审批,严格把关,保证党员发展工作正常进行和新党员质量。四是把发展党员工作作为考核的重要内容,列入年终进行综合评比。
    二、加强教育，务实基础
    把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是抓好日常管理，保持教育培训的经常性。二是抓好志愿者活动，增强教育的实效性，提高入党积极分子的思想政治素质。

三、突出重点，改善结构
    针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，街道党工委认真分析研究，明确了“两个注重”的发展党员工作思路，即:注重在35岁以下人员中发展党员；注重在高学历人员中发展党员。
四、坚持标准，慎重发展
    在发展党员工作中，街道始终把质量放在首位。一是坚持质量第一，防止突击发展。坚持做到成熟一个，发展一个，注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，不下达硬性指标，也不允许突击、成批发展。尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内，也不把符合条件的人拒于党外，真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，也不另立标准。三是坚持党性原则，严格入党手续。具体办法是严把“四关”即：把好党工委审批关，指定专人审查预审材料，指导发展党员工作，广泛征求意见，确保发展质量。