县人社局以人为本维护农民工合法权益

大英县人社局紧紧围绕维护农民工合法权益、维护社会和谐稳定的目标，坚持早部署、早安排，扎实推进“双拖”清欠工作。一是调整和充实了清欠工作领导小组成员，充分认识预防和制止建设领域拖欠工程款和民工工资问题的重要性、紧迫性和长期性。二是根据人社系统的工作职能，以建立和完善有效的预防机制为基础，坚决制止建设领域拖欠工程款和农民工工资行为，维护了企业和广大农民工的合法权益。三是按照“谁用工、谁负责”、“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则，加强部门、乡镇之间分工负责和配合联动，理清和落实企业清欠义务和责任，推动清欠工作取得实效。四是加大劳动监察执法力度，以打击非法用工、工资恶意拖欠等行为为重点，全面开展社会保险、劳动力市场整顿、劳务派遣、劳动保护等专项监察执法活动，对活动中涉及的问题进行通报。五是加大“双拖”清欠工作的宣传，提高民工依法维权和企业履行支付责任的意识，建立起清欠工作长效机制，营造出良好的氛围。截止目前，开展执法活动3次、宣传活动2次、查处违法拖欠工资案件187件，为1300名民式追讨欠薪 800万元，督促企业补缴社会保险费25万元，补签劳动合同1***份，企业劳动合同签订率90%，集体全同签订率86%。受理劳动争议案件39件，涉及职工39人，结案率100%。