船山区委四届五次常委(扩大)会召开
近日,船山区委四届五次常委(扩大)会召开,研究《船山区2016年度目标绩效考核办法》。
会议研究并原则同意了《船山区2016年度目标绩效考核办法》。据悉,该《考核办法》坚持科学发展、实事求是,注重实绩、突出重点,公开公正、简便易行,分类考核、奖惩分明的原则,旨在建立科学务实、规范有效的绩效管理制度,充分发挥目标绩效考核的激励、导向作用。
会议指出,目标绩效考核是广泛调动干事创业积极性、推进工作落实的关键举措,要根据会议讨论意见对《考核办法》进行修改完善,使办法更具人性化,并于本周内印发实施。要通过考核办法,进一步鲜明考核导向和重点,突出解决干多干少一个样、干好干坏一个样的问题。各级各部门要仔细研究考核办法和考核细则,对照目标任务梳理问题、增添举措,确保完成年度目标任务,实现“十三五”良好开局。