市总工会大力推广职工医疗补充保险新模式
昨天,记者从市总工会召开的“工会卡”会员补充住院医保政策说明会上获悉,一种工会“零出资”、职工“零投入”、服务“零跑腿”的职工补充住院医疗保险模式,正在我市推广运行。
该模式以“工会会员优惠服务卡”为载体,凡是按规定缴纳三险或五险的持卡在职在岗工会会员,开卡后卡内日均资产达到1000元,投保后保险期内符合城镇职工基本医疗保险统筹支付范围内的住院医疗费用,扣除医保起付线后,在赔付范围内达到8000元即予理赔,最高可享受5万元(一个保险期内)的赔偿。
近年来,市总工会大力推行“工会会员优惠服务卡”,积极推动“市总工会+烟台银行+量典网”的三方合作机制落地,为广大工会会员织起一张医疗保障网。工会不用出资,职工不用掏钱,就可以享受医疗保障。一是免费送保,最高可享5万元赔付(一个保险期内)。二是不设门槛,带病职工也可参保。三是无等待期,保险生效当天住院,出院后即可理赔。四是除不在赔付范围内情况,不分病种,不分次数。参保会员如果单次住院费用达不到补充医疗保险赔付标准,在一个保险期内除不在赔付范围内情况,可以不分病种、不分次数、按时间顺序向后顺延多次累加,总数达到赔付标准后即可理赔。(详细保险政策请关注“量典网”公众号)
“工会会员优惠服务卡”在我市推行以来,取得了良好成效,许多患有“恶性***”等疾病住院的职工享受到了该模式带来的好处。
记者 王青