2012年莱州农民工就业情况分析

2012年，面对严峻的就业形势，全市上下认真落实各项就业政策，多渠道扩大农民就业，农民工就业形势总体较好。现根据2012年农民工监测调查资料，对当前莱州市农民工就业情况做简要分析。

一、调查户基本情况

本次调查共涉及莱州市8个镇街100个调查户，期末家庭全部人口304人。其中，在校学生29人，16岁以上非在校学生265人，从业劳动力258人，丧失劳动能力4人。

从年龄结构来看，呈现老龄化趋势。30岁及以下84人，30岁到40岁28人，40岁到50岁70人，50岁到60岁75人，60岁以上47人，分别占总人口的27.6%、9.2%、23.0%、24.7%和15.5%。

从文化程度来看，以初中文化为主。小学及以下文化53人，占17.9%；初中文化163人，占55.1%；高中中专文化60人，占20.3%;大专及以上文化20人，占6.7%。

从社会保障来看，参保率总体较高。参加新型农村合作医疗的285人次，参加城镇医疗保险的10人次，参加商业保险的9人次，没有参加任何医疗保险的仅4人，分别占总人口的93.7%、3.3%、3.0%和1.3%；参加农村社会养老保险的221人次，参加城镇基本养老保险的24人次，参加商业养老保险的8人次，没有参加任何养老保险的53人，分别占总人口的72.7%、7.9%、2.6%和17.4%。

二、农民工就业情况

（一）工资水平有所提高。本地非农自营收入共计448000元，月均工资2628元，增长10.3%；本地非农务工收入共计2278900元，月均工资1880元，增长1.7%；外出从业收入483800元，月均工资2005元，和去年基本持平。

（二）本地从业占主导地位。全年从业人数共255人，比去年增加2人，就业地区仍以本地从业为主，就业形势基本稳定。从从业时间来看：本地务农累计660个月，减少5个月；本地非农自营累计170个月，增加20个月；本地非农务工累计1212个月，减少1个月；外出从业累计241个月，增加9个月。从就业状况来看：本地务农167人次，和去年持平；本地非农自营20人，增加3人次；本地非农务工159人次，增加4人次；外出从业30人次，增加1人次。

（三）三大产业分布均匀。255名从业人员中，从事第一产业的77人，从事第二产业的100人，从事第三产业的78人，分别占30.2%、39.2%和30.6%。具体来看：从事农林牧渔业的77人，从事采矿业的14人，从事制造业的73人，从事电力、燃气及水的生产和供应业的5人，从事建筑业的8人，从事居民服务和其他服务业的24人，从事住宿和餐饮业的10人，从批发和零售业的12人，从事公共管理和社会组织的16人，从事交通运输、仓储和邮政业的8人。

（四）外出从业人员稳定。全年外出从业人员32人，增加2人；返乡2人，减少1人。返乡原因主要是收入没有在家稳定。其中，乡外县内从业15人，增加1人；县外省内从业12人，省外从业3人，均与去年持平。从事第二产业14人，增加2人；从事第三产业16人，减少1人。

三、存在的问题

（一）接受专业培训的人数较少。具有劳动能力的261人中，接受过农业技术培训的仅43人，占16.5%；接受过非农职业技能培训的仅63人，占24.1%。

（二）从业人员年龄偏大。255名从业人员中，60岁以上的42人，占16.5%；51岁到60岁的73人，占28.6%；41岁到50岁的69人，占27.1%；25岁到40岁的44人，占17.2%；25岁及以下的27人，占10.6%。

（三）从业人员文化程度偏低。255名从业人员中，初中以下文化程度36人，占14.1%；初中文化程度154人，占60.4%；高中、中专文化程度51人，占20%；大专及以上文化程度仅14人，占5.5%。

（四）外出从业人员社会保障不太乐观。30名外出从业人员中和单位没有劳动合同的有16人，占53.3%。单位或雇主给上养老保险的8人，占26.7%；单位或雇主给上工伤保险的8人，占26.7%；单位或雇主给上医疗保险的8人，占26.7%；单位或雇主给上失业保险的4人，占13.3%。

四、几点建议

（一）加大培训力度，提高农民工素质。根据农民工的不同特点，开展有针对性的培训，利用现有的教育培训机构,加大对农民工实用技能的培训力度,提高农民工自身素质,增强他们的就业竞争力。

（二）创造良好的农民工就业环境。政府建立分类就业推荐中心，对求职者的基本状况进行必要的调查，确保求职者信息的准确。同时加强对求职者提供的求职信息准确性的监督，对其信用进行评价分类，这样有助于提高用工单位对农民工的信任程度。

（三）加大农村投入，发展农村产业。加大对新农村建设的投入力度，整合农业优势产业和资源，启动现代农业建设的大项目，着力延伸农业加工链，优化发展环境，采取有针对性措施，引导、扶持返乡人员就地就近就业。

（四）完善制度加强监管，保障农民工切身利益。通过广泛宣传，强化监督管理，督促用人单位与劳动者签订劳动合同，提高农民工医疗保险、养老保险参保率，落实《工伤保险条例》，尽快实现工伤保险对农民工全覆盖，确保农民工的社会保障权利。